上半年高新区劳动社保重点工作全面实现双过半

    上半年,高新区劳动社保部门着力完善区域城乡公共就业创业服务平台，不断深化就业创业促进工作；着力完善区域城乡社会保险体系，稳步提高各类社会保障待遇水平；着力构建和谐区域劳动关系工作机制，积极化解各类劳资矛盾，有力地维护了区域和谐的劳动关系和社会稳定，管委会年初下达的劳动和社会保障各项重点工作目标任务顺利实现“双过半”。
    就业创业工作成果得到进一步巩固。就业援助、创业扶持、技能培训等一系列优惠政策全面实现城乡覆盖。上半年，面向本区劳动力就业6251人，帮助3318名失地人员实现就业，其中困难人员854人；开发公益性岗位610个，岗位储备入库3286个；扶持创业295人，带动就业2090人；培训失业失地人员1275人，其中创业培训285人、技能培训990人；为区内企业培养、引进2261名给类高技能人才。辖区内“零就业家庭”实现动态清零。
    城乡社会保障体系建设得到进一步完善。加快推进城乡社会保障一体化步伐，努力做到“应保尽保”。全区城镇职工社会保险参保企业达6707家，参保人数30.71万人；区新型农保待遇享受率达100%；区医保参保人员16.66万人，参保率达99.9%；为区医保人员新增的意外伤害和身故险参保率达99.9%；1.13万名2008年1月1日前的各类失地人员纳入基本生活保障体系。
    劳动关系和谐稳定局面得到进一步维护。全区用人单位劳动合同签订率持续保持在98 %，劳动争议仲裁案件受理数同比下降了19 %，劳动争议调解成功率达到72 %。健全完善矛盾应急处置预案，建立了分类管理及重点走访制度，制定了租赁企业欠薪逃匿突发事件流程等，有效化解了一批群体性突发性事件。



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