昆山劳动保障部门三措并举主动服务弱势群体

   今年以来，昆山市劳动保障局坚持以人为本，主动服务困难人群，积极落实工作措施，让弱势群体得到更多实惠，以实际行动践行科学发展观。

    一、千方百计促进困难人员就业
    一是充分发挥街道社区劳动保障协管员的积极作用，全面掌握失业人员特别是“零就业”家庭及其他就业困难对象的家庭情况、就业要求、个人技能、就业去向、培训愿望及身体状况，并有针对性地开展“零距离”服务。二是依托公共就业服务网络，设立企业用工需求和求职人员信息库，截止八月底，提供有效岗位信息6755个。每周二固定举办免费招聘专场23次，提供就业岗位3.9万只，达成初步聘用意向2.6万人。三是以创建充分就业镇（村）活动为抓手，采取开发公益性岗位、组织免费技能培训、实施再就业援助、举办就业专场、开辟绿色通道等一系列有效措施，有效促进就业困难人群的就业和再就业工作。四是全面开展“提供一次择业指导、推荐三次有效岗位，提供一次免费技能培训”的“一三一”就业援助服务活动，尽快帮助他们实现就业。今年以来，已帮助4004名失业人员实现了再就业。五是发挥政策促进就业的积极作用，实施培训补贴、就业补贴等一系列再就业优惠政策，已发放《再就业优惠证》3160本，补贴社会保险费1万人。年初，将失业金最低标准由450元/月提高到535元/月，以保障失业人员基本生活。为促进大中专毕业生就业创业，发放《就业援助卡》8000份，建立青年见习基地36家，创业孵化基地2家，已提供见习岗位722只，促进就业工作成效显著。

    二、形式多样开展再就业技能培训
    一是对失业人员开展再就业择业指导培训，使失业人员转变就业观念。截至6月底，已举办再就业指导培训班14期，培训3041人，其中技能培训740人。二是推行“免费技能培训超市”， 提供维修电工、电焊工、加工中心操作工、数控车床工、花木养护工、艺术插花工、营养配餐员等20多个工种的技能培训，今年以来，完成技能培训鉴定4708人。

    三、积极主动实施社会医疗救助和社会保险补贴
    今年4月1日起，该市实施社会医疗救助办法，对本市户籍符合条件的困难人群，实行保费补助、实时救助和年度救助。救助对象统筹自负医疗费用可报70%，封顶线20万元以上符合医疗保险支付范围的部分可报95%。至6月底，救助总金额达229万元，其中保费救助6532人53万元，实时救助10973人次176万元。同时，为增强对无业重度残疾人的社会保障支撑力度，对该市户籍的无业重残人员参加职工养老保险和医疗保险给予50%或75%的社保补贴，全市惠及人数将有1600人。（昆山市劳动保障局）
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