苏州市召开2014年家庭服务业启动工作会议

               良好的制度可以规范组织运行机制，足够的自主可以增添组织活力，为规范苏州市家庭服务业培训工作，落实苏州市人社局《关于认定市区首批家庭服务业实训基地的通知》（苏人保职[2014]5号）文件精神，进一步规范家庭服务业实训基地实训操作流程，8月21日下午，苏州市人力资源社会保障培训指导中心召开2014年家庭服务业实训基地工作启动会议，市区5家庭服务业实训基地负责人和业务经办人参加了会议。
    中心就业管理培训科针对2014年家庭服务业实训工作进行系统介绍，提出总体要求。一、统筹管理，合理规划。定点实训基地要严格遵守《关于印发苏州市区家庭服务业实训基地实训操作管理办法的通知》（苏人保农〔2014〕6号）文件要求，从实际出发，合理规划，制定系统性与阶段性相结合实训计划，及时向市培训指导中心申报。二、保质保量，形式灵活。各实训基地应严格按照实训教学计划实施；采取多种教学方法和办班模式，在保质保量的完成既定目标的前提下，及时解决学员的工学矛盾，方便学员。三、注重过程，加大监管。市培训指导中心将根据实训《课程表》定期或不定期抽查各实训基地的实训过程、实训质量，确保各基地实训规范。四、规范考核、统一发证。各实训基地实训结束前一周向市培训指导中心申报《应知应会考核表》培训指导中心进行信息核对、登记并分派巡考。最后，各实训基地业务经办代表根据基地实训专业（工种）和实训计划进行了交流和咨询，市培训指导中心就业培训管理科对家庭服务业实训基地实训操作办法和操作流程进行了文件解读和答疑解惑。
    家庭服务业实训要因基地制宜，因专业而异，最大程度贴近对象需求，使家庭服务业既有统一规范引导制约，又有足够自主激发潜力、增添实效的行业活力，推动苏州市家庭服务业和居民就业保持更好的发展。        

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