省就业工作小型调研座谈会在苏顺利举行

               2014年3月12日下午，省就业工作小型调研座谈会在苏举行。南京市、无锡市、常州市、苏州市和镇江市的就业管理机构负责人参加了座谈，江苏省就业管理中心主任陈健、副主任曹杰，苏州市人社局副局长苏耀良等领导出席了会议。陈健主任发表了***。
    各市交流了2014年就业工作主要目标任务、重点工作和举措，对 “春风行动”活动开展情况，以及当前春季用工情况和形势进行了重点交流。
    陈健主任对苏南五市的就业工作开展表示肯定，陈主任赞扬各地着眼高点，对就业工作进行了整体布局，推动就业工作的全面发展；把握重点，有的放矢，确保各项工作指标的圆满完成；打造亮点，结合当地经济社会发展实际情况，形成富有地方特色的就业工作品牌；消除盲点，推进各项就业创业工作的均等发展；寻求创新点，大胆实践、勇于开拓，实现了在全省乃至全国范围内形成就业创业工作的示范效应。
    陈主任对2014年就业创业工作进行了布置。他要求大家要居安思危，始终保持清醒头脑，认识到我省就业工作所面临的严峻形势；要登高望远，提前谋划，各项工作都要争一流、创一流、当一流；要创新进位，与时俱进，充分发挥公共就业管理机构的引领作用。陈主任对2014年的就业工作提出了六点要求，一是要有系统化的设计，理顺就业创业各项工作之间的关系，用科学、系统的方式方法全面推进就业创业工作的发展；二是要有目标化管理，年初制定的各项目标都必须保质保量完成；三是要有项目化推进，重点工作要形成具有执行力的项目，项目必须有目标、有阶段、有具体举措，从而保障重点项目的顺利实施；四是要有品牌化创新，就业创业工作必须要做出地方特色，形成一批具有影响力的工作品牌；五是要有均等化服务，继续不遗余力地做好城乡一体化均等服务，使广大群众共享改革发展成果；六是要有责任化的考核，各项工作任务必须责任落实到人，量化考核指标，进一步提升公共就业服务效能。
    3月13日上午，省中心各位领导听取了苏州市就管中心的创业工作汇报，并赴苏州市大学生公共创业实训基地（创业苗圃）进行了实地考察调研。省中心陈主任对苏州市就业创业工作所取得的成绩表示高度肯定，并鼓励大家不断开拓进取、创新创优，为全省就业创业工作的开展再立新功。
       

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