苏州全力打造高校毕业生就业市场品牌

    2009年以来，苏州市已连续五年将高校毕业生就业工作列入政府实事项目，充分发挥市场促进就业的主导作用，努力拓宽就业渠道，深入挖掘岗位信息，以常态化、精细化、立体化的服务平台全面促进高校毕业生就业，确保全市每年组织提供适合高校毕业生就业的岗位不少于10万个，保证高校毕业生能通过“市场”顺利就业、充分就业，使用人单位能通过“市场”找到合适、满意的高校毕业生人才，供需畅通的市场就业机制进一步完善，为高校毕业生实现更高质量就业打下了坚实的基础。
    一是就业服务常态化，打造日常公益集市品牌。2008年全球性的金融危机导致不少企业陷入困境，就业市场的萧条更是加剧了作为城镇新增劳动力的高校毕业生的就业困难。为此，苏州市人社部门以畅通就业渠道、深入挖掘需求岗位为主题，开拓搭建了苏州市高校毕业生公益市场这一高校毕业生与用人单位双方交流互动的平台。2009年2月，苏州市人才市场首次举办日常高校毕业生公益市场并取得了良好的社会反响。自此，高校毕业生公益市场逐渐成为服务高校毕业生就业工作的重要舞台，苏州市人才市场将高校毕业生公益市场由每月一期调整为每周四定期举办，以常态化公益招聘服务搭建高校毕业生就业平台。为扩大集市影响力，市场对高校毕业生及用人单位均实行免费进场。截止2012年底，全市累计共举办各类高校毕业生公益市场995期，提供需求岗位133.7万个次。2013年1-5月，全市共举办高校毕业生就业公益专场近100期，5500余家（次）单位提供高校毕业生就业岗位8.5万余个（次） 。同时，苏州市以春、夏两季大型高校毕业生交流会为龙头，集中本地企业优势资源，培育主题突出、信息共享、开放统一的高校毕业生就业公益市场。2013年春季人才交流大会共有550家单位参会，征集需求岗位13521个。
    二是就业服务精细化，打造“引才引智”特色品牌。近年来，苏州市紧扣创新引领、人才优先的路径选择，精心打造“苏州校园引才计划”和“苏州校园引智计划”两大品牌，全方位引育各类优秀高校毕业生。2010年以来，苏州市精心组织多条线路，累计组织单位1484家次，提供需求岗位4.6万个次，共赴全国18个城市33所国内著名高校招才纳贤，达成初步面试意向2.2余万人。在此基础上，苏州市创新开展“苏州校园引智计划”，邀请国内著名高校研究生来苏参加社会实践工作。2012年首次开展就促成了全市29家单位38个项目1个专业，与北大、人大、上海交大等十余所国内著名高校的72位学生实现有效对接。今年的“校园引智计划”同样吸引了众多高校学子的青睐，截止2013年5月底，包括北大在内的15所著名高校共有662位学生报名参加了“2013年校园引智计划”。
    三是就业服务立体化，打造高校毕业生服务多元品牌。为努力拓宽就业渠道，深入挖掘岗位信息，今年上半年，全市各级高校毕业生就业工作部门通过现场招聘和网络招聘相结合的方式，重点举办“2013年苏州春季高校毕业生网络招聘会”、“江苏省暨苏州市2013年高校毕业生就业公益交流大会”等一系列大型主题高校毕业生招聘活动。苏州市还通过贯彻落实高校毕业生实名制登记，深入开展高校毕业生就业见习和“一对一”帮扶机制，全年滚动式开展各类主题就业服务活动，切实提升高校毕业生的实际就业能力，努力营造全社会关注高校毕业生就业的氛围。        

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