技校招生就业率是硬道理

               “受金融危机影响，大学生就业形势越来越严峻，但我们的学生根本不用为找工作发愁，有的毕业前一年就被企业预定掉了。除非个人原因，百分之百能就业。 ”昨天，在市劳动和社会保障局主办的“技能就业 技能成才”苏州市技能人才队伍建设暨技工院校招生宣传活动上，一位技校校长底气十足。确实，连年来一直保持着98％以上的就业率，让他有这份信心。
    就业率是硬道理有些技校生比去年还抢手
    金融危机、裁员减产、用工缩减……在当前就业形势下，“就业难”早已是不争的事实。所以，将来能不能就业，比以往的任何时候更被学生、家长看重。
    而从人力市场传来的消息是，技校生依然比大学生更受企业青睐，而今年，这种对比显得尤其明显。一些技校生就业非但没有受金融危机影响，反而比去年更加抢手。
    苏州市电子信息技工学校分管学生就业的钱勇明告诉记者：“且不说今年的应届毕业生，我们学校明年毕业的学生都已经预定掉百分之八九十了。我每年都跟用工企业接触，今年大多数企业的生产订单量是减少的，但我发现了一个有趣的现象，一些企业的用工需求量反而增加了。就拿欧美企业AMD公司来说，他们在全球的生产线缩减了，但苏州的生产线反而扩大了，原因就是看中了中国的低劳动成本，公司将原本设在加利福尼亚的点转移到了苏州。这不，刚到我们学校预定了100多个学生。 ”
    那么，哪些专业的学生更抢手呢？钱勇明说，从这两年的就业情况看，动漫和影视制作、旅游和酒店管理专业都出现了供不应求的现象，汽车维修和技术应用、计算机与电子技术、高级电子商务与物流管理等专业也很热门。 “今年日资企业TT公司到我们学校来招150多个学生，可我们只有80多个。所以，这些年我们会根据企业的需求风向标来设置专业，一来保证了学生的就业率，二来让学生的技能跟企业需求更对口。 ”
    根本不用进人才市场毕业生当年就业率98%以上
    就业是上学最终目的。在昨天的活动现场，前来咨询的家长最关心的就是就业前景。为了能帮儿子找一所合适的技工院校，家住相城的秦勇和妻子早早地来到了招生宣传的现场。 “孩子马上就要初中毕业了，学习成绩中上等，我们希望他能掌握一技之长。我单位旁边就是个人才市场，我有空的时候会过去转转，我发现这几年技能型人才需求量挺大的，好找工作。所以这次趁着技校集中宣传的机会，想给孩子挑一所适合的学校。 ”
    据市劳动保障部门统计，今年我市的技校毕业生90%以上已到企业定向实习，毕业生当年就业率连年保持在98%以上。而这些技校生根本不用进人才市场找工作，都是企业到学校去直接要人。苏州技师学院院长赵坚告诉记者，这几年技校毕业生之所以越来越吃香，这跟技校的培养模式是分不开的，校企合作的形式能更有针对性地培养企业需要的人才，这也正是大学院校所缺少的。“其实，这些年一些家长的观念也在发生变化，以前是自己孩子学习成绩差、无奈选择技校，现在则不会盲目地去追求学历，会综合考虑实际问题。 ”而且，就收入而言，技校生一就业就能拿到3000元左右的月薪很正常。
    据了解，技校毕业生一般都拥有“双证”，即毕业证和技能证。如今技能证也成了就业市场上跟高学历文凭效果相当的的一块“敲门砖”。
    今年计划招生10560人重点放在高技能人才培养上
    今年，我市共有11所技工院校参加招生，计划招生10560人，其中招收初中毕业生8860人 （面向苏州市区招生1395人，五市、二区招生4848人、外市招生2043人，外省招生574人）；面向全省招收高中毕业生1250人；招收大专毕业生50人；招收在职职工400人。
    不管是在精品专业设置，还是新专业开发上，今年我市技校招生的重点是高技能人才的培养。全市11所技工院校着重开设高级技工班、技师班、预备技师班，计划招生5886人，占招生计划的55.74%。其中变化最大的是苏州技师学院，学院本部预招高级技工班1600人，占总量的80%，同时根据企业需求，新增了精密机械检测技术、机械电子工程、网络动漫技术、苏州传统工艺技术、形象技术与管理、形象设计与造型等六个专业。
记者手记：
    “学而优则仕”的社会价值观影响着大多数人的选择，更多家长宁愿孩子去挤高考的“独木桥”，也不愿意拉下面子选择技校，去技校学习成了考不上大学的无奈之举。但是相对于就业市场，高学历的人才在某种程度上缺乏相关的岗位经验，而技校更注重特色专业建设，学有专攻、技有所长。时下许多企业最缺的是技工，最吃香的也是技工。技校生毕业后不但比大学生毕业后好找工作，高级蓝领的月薪直逼甚至超过白领。
    今年，为了缓解大学生的就业压力，我市还推出了“再培训”计划，让一时找不到工作的大学生到技校“回炉”。这一举措也给了我们一定的启发，家长们在尊重孩子意愿的前提下，要做好孩子的“参谋”。（选自5月10日A2版《城市商报》）
       

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