我市召开就业再就业工作会议

    近日，我市就业工作会议在吴江召开。会议采用多方交流，点评互动的模式，讨论热烈，形式新颖，取得了良好的效果。
    会议主要涉及五大内容：
    一、总结回顾我市上半年就业再就业工作情况，对下半年工作进行部署。2006年我市就业工作开局良好，基本做到时间过半，任务过半，各市、区抓紧抓实，亮点不断。上半年我市新一轮就业再就业政策出台早、推行稳、落实好，受到省厅好评。年内要完成的五项重点工作：一是保质保量完成省、市下达的就业指标；二是9月底前各市新一轮就业再就业政策顺利出台，开始全面实施；三是全面启动统筹城乡就业试点工作；四是认真贯彻实施省厅的“五个充分”要求；五是积极推进创建充分就业社区工作。
    二、研讨统筹城乡就业试点工作方案。今年苏州成为全国41个统筹城乡就业试点城市之一。目前我市统筹城乡就业工作主要有五项任务：一是建立健全管理城乡就业的组织体系；二是建立覆盖城乡的职业培训体系；三是建立覆盖城乡的公共就业服务体系；四是健全城乡统一的劳动用工管理制度；五是完善城乡统筹的社会保障制度。该项工作的试点时间为2006年下半年到2008年底，各市、区要高度重视，早做准备，把统筹城乡就业落到实处。
    三、分析我市失业保险征缴情况和支出范围。今年我市实行了城乡统一的失业保险制度，市区现已有600多外来务工者开始按月领取失业保险金。上半年我市失业保险费征缴额达3.54亿，完成省下达指标的57.14％。鉴于目前失业保险费征收持续增长、基金积累不断增加等有利条件，扩大失业保险基金支出范围的时机已比较成熟。目前新一轮就业再就业政策的推行正需要资金支持，今后要进一步巩固基础，规范基金管理，增强用工单位参保意识，实现失业保险基金的稳步增长，发挥失业保险基金促进再就业的作用。
    四、部署今年我市创建充分就业社区的具体工作和考评办法。2006年我市创建充分就业社区工作将进一步加强部分镇、村的劳动保障平台建设，参选社区范围向市区以外的新区、吴中等区扩延。考评内容也做了适当调整，增加创业考评分，发挥“创业带动就业”的政策导向作用。
    五、初步探讨我市军转干部随调配偶的就业安置办法。要在认真做好政策性安置的同时，鼓励其自谋职业，实行适当补助，同时鼓励多渠道就业，落实就业再就业的各项扶持政策。
    会上，市劳动保障局局长谢家灿讲话，他强调就业工作是党委政府的民心工程，是富国强市的基础工程，是劳动保障事业的龙头工程。近几年，就业工作面临着前所未有的机遇和挑战，各市、区要根据本地的实际情况，积极筹措，促进就业，鼓励创业。今后劳动保障工作将围绕“两个统筹”（统筹城乡就业、统筹城乡社会保障）和“五个充分”（实现城乡劳动力充分就业、农村富余劳动力充分转移、城乡新成长劳动力和富余劳动力充分培训，社会各类群体充分保障，各类企业劳动关系充分和谐）的主要内容开展工作，使劳动保障工作服务于苏州经济的发展大局。
                                                （供稿单位：市就管中心）
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