全市人事系统部署深入开展廉洁文化进机关活动

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局  发布时间：2006-03-02  

全市人事系统部署深入开展

廉 洁 文 化 进 机 关 活 动

1月17日，苏州市人事系统纪检监察工作联席会议在昆山召开。苏州市纪委常委、市监察局副局长焦红兰同志应邀到会作***；市人事局党组书记、局长张厚和同志，局党组成员、派驻纪检组长郑如源同志出席会议并讲了话。

会上，昆山市人事局重点介绍了他们开展廉洁文化进机关活动的情况；与会同志也交流了各单位2005年的工作情况和2006年的工作设想，还观摩了昆山市人事局开展廉洁文化进机关活动的场景和台帐。会议达到了学习先进、交流经验、互相促进、共同提高的目的。市人事局党组书记、局长张厚和同志就人事系统如何开展廉洁文化进机关活动提出了具体要求，一是要根据变化的情况、针对人事工作中存在的问题适时提出明确要求，开展适合人事系统特点的活动；二是每年均要提出全年要达到的目标和落实的措施，结合年度总结，进行检查评比；三是要在市纪委的指导下，不搞花架子，要切实在廉洁从政、机关作风建设、提高机关效能等方面取得实效。市纪委常委、市监察局副局长焦红兰同志对人事系统的党风廉政建设、机关作风建设、采用联席会议的形式交流工作经验及昆山市人事局开展廉洁文化进机关活动给予了充分的肯定；对人事系统如何做好纪检监察工作提出了要求。她指出，06年的纪检监察工作要以改革和制度建设为重点、以落实党风廉政建设为抓手、以推进体系建设为目标、以提高公务员的素质为总任务。

最后，局党组成员、派驻纪检组长郑如源同志就落实联席会议精神作了具体部署。（监察室）