省人社厅召开人事工作专题汇报会

　　1月4日上午，省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长鬲向前主持召开了全省人事工作专题汇报会，会上分别听取了省公务员局、省军转办、事业单位人事管理处等有关单位负责人的工作汇报。各单位对2012年工作完成情况、当前存在的问题及2013年的工作打算逐一作了汇报。

　　鬲向前在总结讲话中指出，2012年我省人事工作亮点纷呈。按照“推动工作出思想、促进发展抓业务、服务全局建队伍”的工作思路，深入开展公务员法律法规执行情况监督检查，优化公务员队伍的知识结构、学历层次，组织实施高层次人才培养计划及“公务员职业道德全员培训工程”。按照年度目标任务，较好地完成了2012自主择业和企业军转干部解困稳定的各项工作，全省企业军转干部保持了群体性赴省进京“零上访”的良好局面。根据国家和我省推进事业单位分类改革的总体部署和要求，研究了我省进一步深化事业单位人事制度改革的贯彻落实意见，进一步规范了事业单位岗位设置管理工作，修订完善了我省事业单位公开招聘办法， 提高了事业单位公开招聘工作规范化水平。

　　鬲向前要求，2013年全体同志要站在更高的起点上，学好十八大精神，学好***同志的***，提高自身理论素养，突出创新意识，把各项工作推向新阶段。要强化服务意识，发挥好党的优势，严格按照党章规定要求自己，要低调、实干、不张扬。最后还特别指出，要研究部署好2013年党风廉政建设工作，牢固树立“三型政府”观念，切实加强干部队伍建设。

　　厅党组副书记翟四虎、王建中，厅党组成员雷锋涛、王鹏民、史新喜参加会议，厅有关单位负责同志列席会议。（文/ 陈哲）

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