我局开展中山市企业紧缺适用高层次人才评定专家评审

　  近日，中山市企业紧缺适用高层次人才评定专家评审在市委党校进行，我市45名高级专家作为评委，对9个专业组别170名入围评审对象的技术水平、专业成就、科研成果、创新能力，以及对所在单位、行业（领域）、产业、全市经济社会发展所发挥作用等指标进行评分。

　  市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长洪焰在专家评审工作预备会上指出，本次企业紧缺适用高层次人才评定是我市首次对人才运用量化指标实施评价，是建立集聚人才体制机制，完善人才评价机制，增强人才政策开放度的重要创新举措，做好专家评审工作，一是要提高思想认识，充分发挥专家专业水平，客观评价各类人才；二是评审要依法依规，注重业绩向导、德才兼备，准确评价各类人才；三是作风要公道正派，不徇私、不做有碍公平的行为，公正评价各类人才，确保专家评审各项环节经得起检验。

　  本次专家评审工作结束以后，市人力资源社会保障局将根据专家评审结果，结合申报人其他量化指标分数及年度评定指标，拟定初步入选名单，经市人才工作领导小组审定同意后，向社会公示初步人选名单，公示无异议的，颁发“中山市紧缺适用高层次人才证”，录入我市高层次人才库，并享受相关待遇。