关于选聘青岛市职业技能鉴定专家委员会专家的通知

各区市人力资源社会保障局，市直各部门，驻青各单位：

为进一步提高我市职业技能鉴定工作质量，更好地为鉴定技术和题库开发、课题研究、教辅材料编写、考务督导等方面提供专业化服务，根据国家、省关于加强职业技能专家队伍建设的要求，拟成立“青岛市职业技能鉴定专家委员会”并设置相应的专业组，面向全市选聘职业技能鉴定专家委员会专家。现将有关事宜通知如下：

一、选聘条件

凡属我市企事业单位、驻青单位在职在岗的人员且符合下列条件者，均可由单位推荐或个人自荐。

（一）政治素质高，职业道德好，作风正派，办事公道，坚持原则，不徇私情。

（二）身体健康，能够保证有时间和精力参与命题、考评、督导等工作。

（三）具有大专以上文化程度，且具有国家职业资格二级及以上（特殊职业可放宽到国家职业资格三级）或中级以上专业技术职务任职资格，熟悉本职业（工种）的专业知识和操作技能。

（四）具有国家、省、行业相关委员会专家资格或拥有国家、省、市首席技师、技术能手、中华技能大奖、享受政府津贴技能人才、技能型拔尖人才、有突出贡献技师等荣誉称号的优先选聘。

（五）推荐人选中，男性专家一般不超过60岁，女性专家一般不超过55岁。

（六）我市急需、紧缺和特殊行业（工种）以及符合条件（四）的专家年龄可放宽至不超过65岁。

二、选聘方式

（一）单位推荐：全市各企事业单位（含驻青单位）主管部门负责组织本系统内的专家推荐工作。各单位按要求认真遴选人员并填写相关表格，报上级主管部门审核。审核无误后，由各主管部门报市人力资源和社会保障局。

（二）个人自荐：符合条件的人选可自行推荐，属在职人员的须报单位人事部门审核同意。无主管部门或各类民营企业符合条件的人选须签署承诺书后报送。

三、工作内容及职责

（一）从事职业技能鉴定理论、实作项目考评工作；

（二）从事职业技能鉴定考试试题命制、评价方法研究及鉴定题库开发、完善等工作；

（三）从事职业技能鉴定教材、辅导材料编写、审订工作；

（四）从事职业技能鉴定考务督导等工作；

（五）承担各级职业技能鉴定课题研究或其他相关工作。

四、有关要求

（一）各单位要高度重视职业技能鉴定专家推荐工作，严格把关，认真筛选，切实将符合条件的专家人选推荐上来，不断提升我市职业技能鉴定水平。专家一经选聘，专家所在单位应合理安排工作，积极支持其参与鉴定工作。

（二）推荐人选不设名额限制，市人力资源和社会保障局根据专家推荐（自荐）情况，组建青岛市职业技能鉴定专家选聘委员会，对推荐（自荐）人选进行测评，测评通过的人员，组织参加全省统一的职业技能鉴定考评员、督导员培训，合格人员颁发相应的考评员、督导员证书，作为从事考评、督导工作的依据和证明。

（三）测评通过人员须提交如下材料（通过人员名单及材料提交时间另行通知）：

1、身份证原件及复印件；

2、学历（学位）证书、专业技术职务证书或职业资格证书原件及复印件；

3、反映本人业绩成果、所获荣誉称号等证明材料原件及复印件；

4、其他有关证明材料。

以上材料原件审核后退还，复印件留存1份。

（四）各单位及自荐人请于2014年8月15日前，将《青岛市职业技能鉴定专家委员会专家推荐表》1份（原件须盖章，同时报电子版）报市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心（山东路15号1号楼201室）。本通知及相关***均可在青岛市人力资源和社会保障网（www.qdhrss.gov.cn）通知公告栏内查阅。

***：1.青岛市职业技能鉴定专家委员会专家推荐表

          2.各专业组分类设置参考表

          3.青岛市职业技能鉴定专家自荐承诺书

联系人：徐振，联系电话：85830837（兼传真）

电子邮箱：jdzx_xz@126.com

                     青岛市人力资源和社会保障局

                     2014年7月16日

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