慈溪市人社局巧借外脑服务实体高质量发展

为加速引进海外先进技术和管理经验，助推实体经济高质量发展，近年来，慈溪市人社局坚持“平台+奖励+服务”的工作思路，大力延揽海外智力来慈合作发展。

一是借力对接引智平台。针对该市智能制造、生命科学、农业科技等产业面临的技术难题，主动对接上级外国专家管理部门对口联络国外专家组织，依托“浙洽会”“海外工程师峰会”等交流平台进行双向洽谈，邀请相关专家定期开展项目攻关，提高我市产品出口竞争力。

二是完善落实引智奖励。实施引智项目补贴和海外工程师年薪补助等政策，按照补项目与补人才并举的模式，对聘用外籍专家从事研发、设计、技术和管理的企业给予最高60万元的一次性奖励，提升实体经济“借脑引智”积极性。

三是贴心开展引智服务。打造“慈聚五洲才、溪引八方客”系列外专服务品牌，以特定节日、特色民俗、特殊景点为切入点，先后开展在慈外国专家新年联谊、鸣鹤古镇行以及虞洽卿故居走访等活动，让“洋专家”充分感受“第二故乡”的温暖。

去年以来，慈溪市共引进外国专家35人次，发放各类引智补助687.5万元，惠及企业17家，并推荐《3.0T零挥发全身MRI磁体》等5大课题申报国家级引智项目。

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