郫县多措并举加强人才队伍建设

一是强化人社部门牵头抓总职责。推进人才工作联系点建设，建立人才工作联络员制度、信息报送制度。二是加大人才培养引进力度。围绕产业转型升级，加快实施高层次紧缺人才引进工程；建设创新型行业领军人才队伍，突出抓好教育“名师、名校、名校长”及卫生“名医、名馆、名院”两个“三名”工程。三是统筹推进各类人才队伍建设。完善企业经营管理人才库、农村实用人才信息库建设，探索社区专职工作者职业评价制度，建立社工专业人才库。四是抓好重大人才工程。实施“专家下基层行动”；加强校地合作，分类开展在籍研究生实践锻炼活动；深化成都—郫县现代农业人才工作站工作，完善县、镇、村三级对农信息服务网络。五是加强环境营造等人才基础工作。深化校企合作，建立企业项目科技、人才需求征集机制，探索建立政府、社会、用人单位和个人等广泛参与的多元化人才开发投入机制。