金堂县多措并举夯实东进人社保障
一是抢筑人才高地,汇聚英才建功金堂。全面落实金堂县人才新政,扩大政策宣传面和影响力,针对我县通用航空、智能装备制造、节能环保等重大产业,深入北大、清华、复旦、天大等名校招引紧缺型高层次、高学历人才,达成意向协议47人,以“聚人才”为导向激发企业创新活力。二是聚焦园区建设,提升人社服务品质。利用县政务服务中心和淮州新城政务服务中心“双中心”优势,深入园区企业主动服务,实现线下入企指导、线上网络经办,为引入企业提供简单、便捷、暖心的社会保险服务,帮助155户企业享受稳岗补贴3***.67万元,以“强保障”为抓手促使企业落地生根。三是强化监察手段,保障发展环境稳定。坚持监和管结合,主动指导县内2756家企业签订规范性劳动合同,其中补签劳动合同988份,保障企业用工规范;主动监察用人企业374户,帮助610名农民工追回工资281.97万元;强化司法手段运用,移交公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬案件5起,以“稳增长”为宗旨构建“东进”和谐发展环境。