成都高新区春风行动四个有让辖区群众共沐春风

一是围绕就业有门路，多种形式开展就业服务。就业部门多渠道收集岗位信息，创新现场招聘“区―街道（乡镇）―社区三级联动”模式，开展招聘会18场，组织企业2587家，提供岗位1万余个，帮助2536名群众顺利实现就业。积极参加全市“春风行动”现场招聘活动，组织辖区富士康科技集团等15家用工需求量大的企业，现场送岗近百个。大力开展线上就业服务，“春风行动”期间，发送手机短信5万余条，推送微信岗位信息1万余个，帮助劳动者和用工单位有效对接。

二是围绕就业有技能，全域覆盖开展就业培训。统筹培训资源，制定就业技能提升培训计划，择优选定10家培训机构，开发电工焊工、汽车维修、糕点师、催乳师、营养师等一批适合当地农村劳动力的培训专业和课程，组织高新东区有就业创业意愿劳动力，尤其是建档立卡贫困人口200余人参加培训。截至目前，已开办技能培训班28个，已结业120人，35人通过培训顺利实现就业。

三是围绕创业有扶持，积极兑现各类奖补政策。依托各类招聘会，发放新的支持农民工等人员返乡创业文件宣传单1万余份。依托“成都市就业创业示范基地（高新区）”，鼓励高校毕业生、被征地农转非人员等参与创新创业。截至目前，发放创业实体补贴20笔、20万元。持续推进创业富民计划，落实更加积极的贷款支持政策，建立符合高新区自主创业的小额贷款工作体系，发放小额担保贷款申请5笔，涉及贷款36万元，向8名创业小额担保贷款群众兑现利息补贴17.5元。

四是围绕就业有保障，大力推进用工市场整顿。针对节后高新东区群众大量外出、集中求职的高峰时期，积极联合劳动部门建立联动机制，规范用人单位招工行为33起，约谈职业中介机构12家，有力地保障了辖区群众求职的合法权益。为广大劳动者特别是农民工创造公平有序的就业环境。