赋能成长领航未来——福绵区举行农村后备党员干部雏雁计划专题培训

为进一步加强基层党组织班子建设，切实提高农村后备党员干部教育培训工作质量，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，今年以来，福绵区组织实施农村后备党员干部“雏雁计划”专题培训，在人选确定、培训内容和实践锻炼上下功夫，着力发现和培养一批数量充足、结构合理、素质过硬的农村后备党员干部。

精准建库定人员。由组织部门牵头负责，各镇党委联动开展全覆盖、“拉网式”摸底排查，着重把致富能手、优秀退役军人、种养大户和返乡大学生等纳入重点培训对象，由各级党组织定期组织党员召开举荐会，公开推荐党组织后备人才，根据得票情况由党组织研究确定党组织后备人才人选，建立农村党组织后备人才信息数据库。精选内容定方向。主要围绕***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、农村基层党建“五基三化”建设标准、党务工作基础知识、清廉乡村建设、禁毒政策宣讲和推进乡村振兴等等当前中心工作选定培训内容，由各镇根据情况分批自行组织培训。培训班老师主要由各镇党委书记、纪委书记、组织委员等领导干部为主，农业农村、乡村振兴等涉农部门相配合的师资队伍组成，定期举办农村后备党员干部能力提升专题培训班。精确施策促成长。根据后备人才个人特点设岗定责，采取“定期培养、定人帮带、定岗锻炼、定向使用”的四定培养模式，建立“乡镇班子成员+部门负责人+村级党组织后备人才”的结对机制，组织各党组织后备人才定期分批到上级党委跟班培养，不断提升党组织后备人才能力素质。跟班结束后，安排后备人选“提前入场”，指派到村（社区）乡村振兴点、重点项目一线，协助村（社区）两委班子解决一些群众急难愁盼的工作任务，进一步助推乡村的全面振兴。

石和镇旺久村后备干部陈瑜（左一）在镇跟班期间帮助受灾群众转移

沙田镇关塘村后备干部陈玲（左一）在镇党政办公室跟班学习

成均镇二冲村后备干部冯爱超（右一）在村委参与扶贫信息采集和统计工作

樟木镇太平村后备干部李育声（左二）配合村两委班子入户走访脱贫户

沙田镇中流村后备干部梁超仁（左四）在村开展防溺水宣传工作  

到目前为止，福绵区先后投入20万元的专项经费，对全区117个行政村（社区）468名农村后备党员干部进行了专题培训，其中18名后备干部在镇跟班学习后积极投入乡村振兴一线，实现了乡村人才一线培养、一线成才的工作目标，进一步夯实了乡村振兴人才智力支撑。