举办2019年度入企23年新员工岗位胜任能力评价考前培训

举办2019年度入企2-3年新员工岗位胜任能力评价考前培训

2019-04-28 15:42:00     来源： 灵川县融媒体中心

　　 2019年度入企2-3年新员工岗位胜任能力评价考试已经临近，为了提高新员工技能水平，适应新形势下岗位胜任能力考试要求，4月12-17日，我局安排专门培训人员，对参加考试的设备维护班、营业服务班新员工，有针对性地举办了2期实操考前培训。 

　　培训过程中，培训人员按照县级供电企业设备维护班、营业服务班评价标准中难点、要点内容，结合各专业岗位工作特点，手把手一个一个项目教给新员工，不仅提升了员工的实操能力，为新员工通过岗位胜任能力考评奠定了基础，更让新员工掌握了工作中“保人身”的安全技能，提高了新员工安全素质。 

　　我局历来重视员工的培训工作，考虑到平时员工们辛勤忙于工作，没有足够的时间去学习，每逢考试之前都开展考前强化培训，一方面让员工考试做好了充足的准备，让培训能达到最佳效果；另一方面通过培训，也提升了参培人员专业知识和实操技能水平以及解决问题的能力。