隆林各族自治县卫生健康局

隆林各族自治县人力资源和社会保障局      文件

 隆卫发〔2021〕26号

关于印发隆林各族自治县新州镇卫生院2021年鹤城新区配套医院竞聘上岗实施方案的通知

各乡（镇）卫生院，县直各相关单位：

《隆林各族自治县新州镇卫生院2021年鹤城新区配套医院竞聘上岗实施方案》经自治县人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

                                                                                 隆林各族自治县卫生健康局

                                                                         隆林各族自治县人力资源和社会保障局

                                                                                           2021年10月8日

隆林各族自治县新州镇卫生院2021年鹤城

新区配套医院竞聘上岗实施方案

为解决新州镇鹤城新区建档立卡贫困户医疗保障各项工作正常开展，自治县编委会同意给新州镇卫生院增加20个事业编制，作为新州镇卫生院鹤城新区配套医院卫生技术人员使用编制，经自治县卫生健康局领导班子研究，决定对新州镇卫生院新增编制人员进行竞聘上岗，实施方案如下：

一、竞聘上岗的指导思想

坚持公开、公正、公平的原则，通过公开竞聘，吸收一批卫生专业技术人员扎根基层，服务基层，承担新州镇卫生院鹤城新区配套医院基层公共卫生和常见病、多发病的基本医疗服务，进一步加强基层卫生人才队伍建设，提高新州镇鹤城新区基层基本医疗卫生服务水平，促进新州镇鹤城新区基层卫生事业健康发展。

二、竞聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则；坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理，注重实绩，群众公认和自治县卫生健康局党组批准的原则。

三、成立竞聘上岗领导机构

成立新州镇卫生院鹤城新区配套医疗机构新增编制人员竞聘上岗工作领导小组，领导小组名单如下：

组  长：韦燮奕自治县卫生健康局局长

        农兰艳自治县人力资源和社会保障局局长

副组长：岑雄勇自治县卫生健康局副局长

        李世琦自治县人力资源和社会保障局副局长

成  员：李仁松自治县纪委监委驻卫健局纪检监察组组长

        冉秀津自治县卫生健康局副局长

        王德国自治县卫生健康局副局长

        杨美珍自治县老龄工作委员会办公室主任、卫生健康局党组成员

        王海霖自治县计划生育协会专职副会长

        林盛彰自治县卫生健康局人事股股长

        韦世荣自治县人力资源和社会保障局专业技术管理股股长

        郭园自治县卫生健康局办公室副主任

领导小组下设竞聘工作办公室，办公室主任由岑雄勇副局长兼任，副主任由李世琦副局长兼任，成员从自治县人社局专业技术管理股王仕莲、自治县卫健局林盛彰、郭园、赵碧芳、王方园、李雁、陆芬、周婉洁、黄彩云、黄欣竹、黄东府等抽调组成。办公室具体负责公开竞聘日常事务工作。

四、竞聘的岗位、范围和岗位数量

(一)竞聘的岗位为新州镇鹤城新区配套医疗机构卫生技术人员岗位。

(二)竞聘人员范围：全县除新州镇卫生院外15个乡镇卫生院在职在编卫生专业技术人员。

（三）竞聘的岗位数量:计划竞聘各类卫生专业技术人员20名。其中：取得执业助理医师（含乡镇助理）以上资质的卫生技术人10名，具有护士执业资格以上卫生技术人员5名，其他专业卫生技术人员5名。具体竞聘岗位规定的资格条件详见《隆林各族自治县2021年新州镇鹤城新区配套医疗机构竞聘卫生专业技术人员岗位计划表》。

五、竞聘岗位任职条件

（一）遵守宪法和法律。

（二）具有良好的品行。

（三）竞聘专业技术岗位应具有与该岗位相适应资格及履行本岗位职责的能力。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）近两年年度考核结果为合格以上等次。

（六）在乡（镇）工作（服务）期限满5年以上（参加工作时间以正式入编时间为准）。

（七）具体报考资格条件以《隆林各族自治县2021年新州镇鹤城新区配套医疗机构竞聘卫生专业技术人员岗位计划表》为准。

六、竞聘程序

(一)报名

1.报名时间：2021年10月10 日至2021年10月19 日。

2.报名方式：符合岗位竞聘条件人员，于2021年10月8日至2021年10月14 日将《报名登记表》（***2）及报名相关材料以压缩包形式发至隆林各族自治县卫生健康局人事股(llwjjrsg@163.com)邮箱。咨询电话： 0776-8205971。

3.报名材料包括：身份证、毕业证、医师（助理）执业资格证、执业护士资格证等证件的扫描件。

4.符合竞聘人员每人仅限竞聘一个岗位。符合竞聘人员对照《隆林各族自治县2021年新州镇鹤城新区配套医疗机构竞聘卫生专业技术人员岗位计划表》的报名资格条件进行报名。

(二)资格审查

报名资格初审由隆林各族自治县卫生健康局竞聘工作办公室（设在局人事股）对应聘者的材料进行资格初审，初审时间为2021年10月19 日至2021年10月26 日。设立资格审查小组，组长由自治县卫生健康局岑雄勇副局长兼任，副组长由自治县纪委监委驻卫健局纪检监察组组长李仁松兼任，成员为自治县卫生健康局人事股、办公室、财务股、党建办、法规股等工作人员组成，负责竞聘人员参加竞聘的资格审查工作。竞聘单位负责人和负责竞聘工作资格审查的人员在公开竞聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响竞聘公正的情形，应当回避。

初审后在自治县卫生健康局公布资格初审合格人员名单及通知参加竞聘考试的有关事项。

应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消竞聘资格。

(三)准考证领取

通过资格初审的考生，于2021年10月27 日—11月 2日下午下班前带报名材料原件到隆林各族自治县卫生健康局人事股进行笔试资格终审并取准考证，考试时需凭准考证和有效身份证入场。

（四）笔试（具体详见笔试考务工作实施方案）

1.笔试时间：2021年11月上旬。

2.笔试地点：以笔试准考证为准。

3.笔试科目：笔试科目为医疗卫生类（E类），满分为100分。

4.笔试成绩：笔试成绩于2021年11月中旬在自治县卫生健康局公布

七、符合下列条件之一者，在竞聘岗位中给予加分。

（一）工作满五年以上每增加一年的给予加0.1分，以此类推；

（二）具有执业医师和护师资格的加0.5分，具有主治医师资格和主管护师资格的加1分，具有副主任医师资格和副主任护师资格的加1.5分；

（三）获得百色市(市委、市政府授予)表彰者加0.5分，获得自治区、国家部委(或与人事部门联合授予)表彰者加1分，获得全国表彰者加1.5分；

（四）获得百色市政府记三等功以上的加0.5分，获得自治区记三等功以上的加1分；

（五）属于现役军人、国家综合性消防人员配偶的给予加1分。

八、有下列情况的，暂不参加竞聘上岗

（一）在党纪、政纪处分期内或正在接受立案审查或停职审查尚未做出结论的人员。

（二）年度考核结果为不合格的人员。

（三）当年因病、事假累计超过半年的人员。

（四）其他不符合竞聘上岗有关规定的人员。

九、公示、审批

（一）公示

自治县卫生健康局根据笔试成绩与加分结果，并进一步核查相关证件材料齐全后，确定拟调人选，在自治县卫生健康局公示，公示期为7个工作日。拟调人员经公示后，出现自动放弃调入资格或公示不合格的，可进行递补调入对象。

（二）审批调动

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响竞聘调入人员的，经自治县卫生健康局党组讨论同意后，由自治县卫生健康局竞聘工作办公室按照拟调入人员名单及调入相关材料按程序报自治县机构编制部门和人社部门审核，经自治县人事调配领导小组同意后办理调动手续。对反映有影响调入人员的问题查有实据的，不予办理调动手续；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否调动。

十、纪律监督

此次竞聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开竞聘条件、公开竞聘程序、公开竞聘结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

竞聘咨询和监督电话：0776-8205971、0776-8202119

***:1.隆林各族自治县新州镇卫生院2021年鹤城新区配

套医院竞聘卫生专业技术人员岗位计划表

2.隆林各族自治县新州镇卫生院2021年鹤城新区配套医院竞聘卫生专业技术人员报名表

文件：