莲湖区各部门各单位开展三比三赛三评选作风建设大比武活动

为更好贯彻落实省委、市委全会精神，积极创建作风建设示范区，推动“三比三赛三评选”作风建设大比武活动落地落实，近日，莲湖区各部门各单位陆续开展了单位内部的大比武活动，在比举措中提能力看实效，在为群众办实事中推进作风建设。

区纪委监委

区纪委监委举办“三比三赛三评选”作风建设大比武活动，比一比高质量发展的加速度、赛一赛人民群众的满意度，评一评干事创业的排头兵，以赛促学、以赛促用，助推纪检监察工作高质量发展。“作风建设大比武”活动是莲湖区纪委加强作风建设，推进队伍建设的一个主要载体，使纪检监察干部进一步认清问题，补齐短板，营造起比学赶帮超的浓厚氛围，让全区纪检监察干部思想再统一、动力再激活、潜力再调动，进一步激发纪检干部的士气、志气、胆气，为纪检监察工作高质量发展凝聚强大合力。

区民政局

区民政局举办“强国复兴有我 尽显民政风采”作风建设比武活动，以赛促学、以赛促用，助推莲湖民政工作高质量发展。聚焦民生重点，科学谋划养老事业和养老产业，通过整合利用多种资源，多措并举完成三级养老服务体系建设；引导社会资本投入养老行业，建成一批民营养老机构；常态化开展“养老集市”，为老年人群体提供多项便民服务，获得群众好评；以老年餐、老年大学、健康管理、居家服务为特色，建成枣园街道长安闾里“1+7”养老服务示范街区，满足长者“离家不离院”的多样化养老服务需求。

区城管局

区城管局在全区城管系统内开展大比武活动，通过晒成绩、比经验、查不足，进一步提振了干部们干事创业的信心，激发了工作热情，树牢了“凭实干立身、用实绩说话”的干事导向。以作风建设专项行动为抓手，把“强基础、转作风、树形象”作为城市管理工作的出发点和落脚点，推动深化作风纪律建设走深、走实、走出成效。细化考核目标任务、制定考核标准、优化责任制考核内容，做到有目标、有措施、有考核、有奖罚。每天不定时对全区城市管理系统人员工作纪律、履职尽责、队伍形象等方面进行现场督察。坚持在执法过程中做到文明用语、规范着装、规范执法，展示城管执法新形象，在执法措施、质量上精益求精，进一步将执法工作落到实处。

北关街道

北关街道把“三比三赛三评选”作风建设大比武活动当作各科室、各社区相互学习、同台竞技、传导压力的舞台，推动工作做精做细做好，着力提高辖区群众幸福感。创建6个“红色物业”小区，通过成立业主大会、选举业主委员会、组织物业矛盾调解联席会议等方式，积极协调处理居民身边的烦心事。建立“区院杂谈”“庭院当家人”“先锋驿站”三大板块，与党建“邻里格”、“红色物业”、党群服务站建设等重点工作相结合，形成社区领治、居民自治、部门联治、物业协治的全新治理模式，进一步提高为民服务质效，提升基层治理能力。