凭祥红色网格赋能基层大治理

坚持组织引领，推动人往网格走。结合基层治理需要，凭祥市印发《深化网格化服务管理实施方案》，将全市划分为632个镇村网格，320个专属网格，55个社区小区网格。建立四级网格化管理体系，由市委书记、市长担任一级网格长；8名乡镇主要领导担任二级网格长；40名村（社区）党组织书记担任三级网格长；632名单位负责人、村民小组长担任四级网格长，632名市、镇在职干部担任网格员，3792名镇村屯干部、包村单位干部、农村党员、志愿者、物业管理公司、业主委员会、楼栋长等群体人员担任四级网格协管员。同时整合网格内跨行业、跨部门基层党组织资源，成立67个临时党支部，由市直单位主要负责人担任临时党支部第一书记，引导全市522个基层党组织、3000多名党员进驻400多个疫情一线网格点报到，全面推动党组织触角延伸、力量下沉。

国土小区网格员对进出小区人员做好信息登记。

完善工作机制，推动事在网格办。建立编码管控机制，以村（社区）、城区街道片区为单位，以网格为基本单元，建立一个单位下辖多个基本单元的数据管控机制，对网格内每一个群众，按照所在村、屯、门牌号进行编码，一人一码登记造册，按照编码来管理网格人员。建立温馨服务机制，开展“有困难找党员活动”，党员主动亮身份、亮联系方式，通过电话询问、网络联系、***问需求等方式，为129名行动不便的老人、156名病患人员和203户生活困难户列出需求清单、服务清单，提供“一帮一”服务，做到一天一问候，随叫随到。建立快速反应机制，按照“立即办”的原则，网格员在现场网格解决问题，做到问题矛盾不出网格、不上交，对于网格员不能解决的问题，网格员立即上报，并做到1个小时内反馈处理结果。

屏山社区网格员正在对居家监测人员测量体温、登记信息。

激励担当作为，推动绩在网格评。制定党建引领网格化考核标准，从党组织、党员、干部三个层面建立考核清单，分别从人员配备、工作落实等10个方面的考核指标内容进行综合考核评价。强化在基层一线考察识别干部，将考察情况作为干部提拔使用、评优评先、年度考核的重要参考。对表现突出的党组织、党员，优先作为各级“两优一先”等各类评选表彰活动推荐对象；对组织开展“红色网格”工作比较好的基层组织，每年给予3—5万元的党费工作奖励。加大在网格选树先进典型的力度，由市委牵头，在全市开展“最美网格员”选树活动，市委组织部负责每季度对全市网格员进行一次评比打分，将评比分数前十名的网格员评为季度“最美网格员”并进行公示表彰，激励网格员担当作为。（黄豪智）

编辑：程俊英