繁峙县创新工作机制助力脱贫攻坚

　　为进一步调动广大党员干部投身脱贫攻坚的积极性，近期，繁峙县通过不断创新，构建起县乡村“三级书记”齐抓、“四支队伍”发力、督查考核管理“三管齐下”的“343”干部帮扶机制，确保扶贫干部“下得去、留得住、干得好”，为打赢脱贫攻坚战奠定了坚实的基础。  

　　——“三级书记”齐抓。繁峙县构建起由县委书记负总责、乡镇书记负主体责任、村支部书记负主要责任的责任体系，形成了层层有责任、事事抓落实的干事机制，切实将脱贫工作融入到日常工作中，营造上下联动、合力攻坚的良好氛围。  

　　——“四支队伍”发力。繁峙县推行包村干部、驻村工作队、第一书记、农村党员干部齐发力的党建助推脱贫工作机制。全县共选派213个省、市、县驻村工作队、230名第一书记、4112名帮扶干部投身脱贫攻坚主战场，通过建强基层组织、用好支部书记、强化制度保障等措施，充分发挥基层组织的引领作用和党员的先锋模范作用。  

　　——“三剂药方”齐下。繁峙县建立了管理、督查、考核“三管齐下”的干部帮扶机制，先后制定了《关于完善干部驻村精准帮扶机制的实施方案》《繁峙县县直单位驻村帮扶工作考核办法》《繁峙县农村第一书记管理考核办法》。同时，勤管理、勤督查、重考核，突出责任双签，226名第一书记签订了《农村第一书记脱贫攻坚工作责任书》，4112名帮扶干部签订了《结对帮扶贫困户责任状》，倒逼扶贫干部真干事、干实事，有力促进了帮扶工作取得新成效。  

　　与此同时，繁峙县在全县党组织和党员中开展“双日双评”活动，通过“支部主题党日”“党员先锋行主题实践日”和“支部评先”“党员评优”活动的实施，推动基层组织全面建强、支部班子整体配强、党员党性有力加强，以建强基层组织促进精准扶贫，形成上下贯通、整体联动、统筹运作的抓党建促脱贫攻坚合力，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。 

扫一扫在手机打开当前页面