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凝聚强大正能量开创人社工作新局面——访市人社局局长孙毅

Admin - admin 于2022年09月05日发表  

  在全局召开的“改革创新、奋发有为”大讨论安排部署会上,市人社局局长孙毅说:“开展大讨论,是深入学习贯彻******在庆祝改革开放40周年大会上***精神和视察山西***精神的重大举措,是省委立足省情,紧密联系实际,顺应时代潮流所做出的重大决策部署,亮明了省委推动改革开放再出发的坚决态度。这对于全省上下各级党组织进一步夯实思想和工作基础,进一步振奋精神、凝聚力量,深化改革、扩大开放,团结带领广大党员干部和群众,在实现‘两转’基础上全面拓展党的建设和党的事业新局面具有十分重大的政治意义和现实意义。”

  人社事业是关系民生的事业。孙毅说,为了做好这一民生事业,市人社局干部职工要站在讲政治的高度,充分认识开展大讨论的重大意义,切实把思想和行动进一步统一到省委、市委重大决策部署上来,在思想上高度重视、行动上高度自觉,把开展大讨论作为一项重要政治任务,摆上重要议事日程,以更大力度更实举措推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再扎实,凝聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。

  孙毅说,开展好此次大讨论,必须坚持问题导向,聚力推动大讨论掀起高潮。一要解决改革意识不强问题,不能认为把分内工作做好就是尽到了自己的责任,不能满足于一般性地落实好党组确定的工作任务和重点工作;不能把日常工作当做改革事项,不能心中无数、手上无招。二要解决创新精神不足问题,面对新形势、新任务,不能习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,要积极谋求人社事业发展新思路、探索突破人社工作瓶颈新途径的钻研精神。三要解决扩大开放不够问题,做好与兄弟部门协调沟通,不能固守“一亩三分地”,信奉“肥水不流外人田”,要“走出去,请进来”学习先进经验。四要解决市场理念不浓问题,重点解决就业培训工作贯彻市场理念不足、迎合市场需求不够的问题。五要解决工作标杆不高问题,深刻认识到不思上进、得过且过是事业发展的大敌,要坚决破除随遇而安,真正把追求卓越、唯旗必夺的精气神立起来。六要解决作风不实问题,深刻认识到不担当、不作为、慢作为、假作为就是对党不忠诚、对人民不负责,要坚决破除惰懒散漫,真正把讲担当、重实效的鲜明导向立起来。

  在抓好规定动作落实的基础上,市人社局要正确处理好五个辩证关系。孙毅说,一是既要刀刃向内,深入剖析,又要肯定成绩,坚定自信,决不能妄自菲薄。二是既要力争取得阶段性成果,又要树立打持久战思想,决不能希望毕其功于一役。三是既要坚持原则性,又要把握灵活性,决不能失掉原则性。四是既要抓好大讨论开展,又要兼顾日常工作,“两不误、两促进”,决不能顾此失彼。五是组织开展好系统内、局内的大讨论,既要开门搞大讨论又要接地气,和人民群众的需求联系起来,决不能自娱自乐,图表面热闹。

  孙毅说,开展“改革创新、奋发有为”大讨论,既是在新时代背景下的思想大解放,也是在新的一轮改革开放中赢得主动的再动员,是一项既立足当前又关系长远发展的重要工作,市人社局将切实按照省委、市委的决策部署,把大讨论组织好、开展好,并取得实效。

  改革风帆劲、创新逐浪高,奋发正当时、有为展宏图。孙毅说:“我们全局上下正紧密团结在以***同志为核心的***周围,高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在省委、市委的正确领导下,以新姿态新担当新作为努力开创人社事业新局面,以优异成绩迎接新中国成立70周年!” (沛麟 冯梦琪)

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