丹心向党聚——矿区非公和社会组织领域党建工作纪实

    近日，矿区天骄幼儿园党支部获“‘双强六好’省级示范党组织”荣誉称号，成为全市首家获此殊荣的社会组织党组织。这一成绩的取得，是矿区非公和社会组织领域党建工作的一个缩影。

    2018年以来，矿区以“党建强、发展强”为目标，按照“与时俱进、因地制宜、灵活多样、注重实效”的原则，在全区非公和社会组织领域中开展“双强六好”党组织创建活动，把握关键、突出重点、夯实基础，不断推动全区非公和社会组织领域党建工作取得新进展、新成效。

    把握关键 夯实创建基础

    2017年年底，矿区非公企业党委和社会组织综合党委全部成立，构建起“书记抓、抓书记，三级联动”的组织架构，非公和社会组织党建工作机制进一步完善。区委组织部、区非公和社会组织工委还联合下发了《深入开展“双强六好”党组织创建活动的实施方案》，明确了工作目标、方法步骤，细化了工作要求，营造了“双强六好”创建的社会氛围。

    为确保非公和社会组织领域党建工作取得实效，矿区坚持以商务楼宇、市场为重点，以行业、群团组织为依托，继续巩固非公和社会组织党的组织和党的工作覆盖“百日集中攻坚”行动成果，推进“两个覆盖”从“有形”向“有效”转变。特别是天利集团党支部的成立，为矿区商圈党建起到了引领作用。

    结合工委委员及行业主管单位的业务特点，针对各非公和社会组织党组织的党建需求，矿区还建立了工委委员及行业主管单位党建工作联系点制度，并从联系单位中下派党建指导员，按照“联系+健全+规范”的模式，促进非公和社会组织党组织的规范化、制度化、标准化建设。

    突出重点 务求创建实效

    矿区坚持把服务企业发展作为搞好创建活动的出发点和落脚点，大力推行或鼓励党组织书记参加或列席经营管理层会议、党组织班子成员与经营管理层成员交叉任职、沟通协商和恳谈会、党建带群团等制度。此外，指导企业和社会组织党组织广泛推行“四必谈、五必访”“关爱职工”“走访慰问”“结对帮扶”“党员调解”等，及时排查化解各类矛盾纠纷；指导开展党群共建，推行“党群工作一体化”工作模式，积极协调各方利益关系。

    在突出服务企业发展和促进企业和谐的基础上，矿区还把创新活动载体作为重点，继续在非公领域开展“双培三帮带”“党员先锋岗”“五送五赠”等活动，强化党员意识和党组织管理。工委做示范开展丰富多彩的党建活动，强化党员意识，营造党建氛围。对“两优一先”和党建指导员、热心党建的企业出资人进行表彰，充分发挥其示范带动作用。各非公和社会组织根据自身生产经营和发展实际，也开始逐步规范“主题党日”活动和各项基础工作，各支部党建氛围日渐浓厚。

    健全机制 提供创建保障

    矿区按照“六有标准”对天骄幼儿园党员活动室、顺达出租车党员车队等党建阵地精心研判，提出合理化建议，为党组织体制达标增效作出示范。此外，建立党费返还制度，共返还2017年度党费8782元。为全区14个单独建党组织下拨专项党建经费14000元，为74个联建党支部下拨党建经费94720元，逐步提高非公企业党建工作经费保障水平。

    在不断加强阵地建设、建立稳定经费保障机制的同时，矿区还进一步健全工作机制，在创建活动中有重点地选树和培养一批特色鲜明、体现时代要求、有带动示范作用的先进典型。从中推选出具有代表性的7个非公和社会组织党组织作为区级“双强六好”党组织，再通过组织自荐、党委审核、社会公示、征求相关部门意见、工委审核上报的程序向省、市进行推荐。最终，天骄幼儿园党支部、昌盛招标有限公司党支部被授予“‘双强六好’市级示范党组织”荣誉称号，天骄幼儿园党支部被授予“‘双强六好’省级示范党组织”荣誉称号。 （王志国 荣霞）

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