要团结不要山头主义——五论直面问题整治庸懒散慢

 　　我们党始终强调团结，反对部门利益至上，反对团团伙伙、拉帮结派搞“山头主义”。但在实际工作中，特别是在一些需要协调配合的工作中，有些部门难沟通难协调，不能主动配合，一切从部门利益出发而不是从中心大局出发，尤其是不愿意牵头负责，生怕甩不脱；有的单位内部不团结，相互拆台掣肘，搞帮派、小圈子，缺乏凝聚力、战斗力。集中整治“庸懒散慢”，要深入查找党员干部中存在的各自为政、合力不强等不团结的问题，直面问题不遮掩、处理问题不手软，不断增强凝聚力，增强服务中心服务大局的大局观念和主动性。

　　近年来我们党持续加强作风建设，党的凝聚力进一步加强，但要清醒地看到，有些不利于党内团结的行为逐渐从明面上转到“地下”。对“不利于”部门利益的，不公开对抗但是消极对待；不公开搞小圈子，但暗地里对关系亲近的领导或同事“抬庄”，对关系不好的打小报告、告黑状；民主推选干部不是看德能勤绩廉，而是看关系亲疏，等等。只顾部门利益不顾发展大局，整天琢磨拉关系、谋“位子”“帽子”，心思没有放在推动改革促进发展上，这些问题不解决，就会“散摊子”，影响政治风气，影响地方经济社会发展，害莫大焉。

　　“一支竹篙难渡***海，众人划桨开大船”。当前，荆门正处于改革发展的关键时期，在湖北中部崛起的奋斗目标不是轻而易举就能实现的，需要我们不断突破区位、资源等客观条件的束缚，寻求转型发展的新机遇、新路径，尤其需要全市上下、各个部门心往一处想、劲往一处使，努力营造更优发展环境，努力开创发展新局面。只要是于改革发展大局有利的，部门和个人理当不计小得失，奉献心力。

　　团结是党的生命，是党的力量之所在，是党的事业不断取得胜利的重要保证。党员干部要充分认识团结对于党和国家事业发展的重要意义，不断锤炼党性，用坚强的党性保证团结，用良好的作风维护团结，在不懈的奋斗中增进团结。

　　在荆门改革发展的征程中，我们都是参与者、建设者，没有谁或者哪个部门能心安理得置身事外当“看客”！每个部门、每个党员干部都应以这样的自觉投身改革发展的洪流，以高度的责任感把市委市政府的各项工作部署落到实处，大事讲原则、小事讲风格，识大体、谋全局，在合作共事中加深了解，在相互支持中形成共识，为荆门发展凝聚强大合力。（荆耀论）