nbspnbsp尺八镇聚焦问题强举措强化治理抓成果

全市优化干部作风、优化发展环境专项治理活动开展以来，各级各部门迅速行动、主动参与，形成了齐抓共治的工作格局，今天的《聚焦“双优化”》访谈专栏，来看看尺八镇的举措。

自“双优化”活动开展以来，我们紧紧围绕市“双优化”专项治理活动领导小组的决策部署，坚持目标导向、问题导向，抓实抓细专项治理工作举措，进一步统一思想认识，压实工作责任，建立长效机制，干部作风得到不断优化，发展环境显著改善。

一、提高思想认识，凝聚强大合力

一是制定实施方案。我镇党委专题召开“双优化”专项治理行动研究部署会，制定了“双优化”专项治理行动实施方案，成立了7个工作专班，将工作任务分解落实到相关责任组室及责任人，制定出时间表和作战图，确保工作按时间节点及要求有序推进。二是动员部署安排。全镇召开“双优化”专项治理行动工作部署会，使全镇干部职工充分认识开展“双优化”活动的重要性、必要性，同时就专项治理工作做安排部署，切实加强部门联动，使各部门单位充分发挥职能作用，积极履责、主动担当、通力合作，全力以赴推动治理行动。三是加大宣传力度。利用拉横幅、微信群、电子显示屏等多种形式开展宣传，营造良好的宣传氛围。积极开展群众对政务服务窗口监督评议活动，在各村社、服务站点张贴宣传报，进一步畅通问题反馈渠道，切实解决群众办事过程中的烦心事、闹心事、揪心事。

二、坚持问题导向，狠抓工作落实

一是敢做“纠察员”。组织全镇38名机关干部逐项自查“混岗混点”不作为问题并填报《个人自查真实性承诺书》，要求全镇公职人员和村(社)党员干部签订《禁赌承诺书》，同时敢于主动亮剑、刀刃向内，由镇纪委牵头联合派出所开展专项检查，紧盯工作日带彩娱乐、无故脱岗、工作期间“不干事”、干起事来“没状态”等工作纪律和干部作风问题开展监督纠察。二是勇做“服务员”。积极主动对接企业，深入调研走访23家企业，共梳理企业诉求3件，帮助我镇企业叶叶香食品有限公司解决资金断链问题，推动企业正常运转;为帮助白湖渔场提高生产力，主动疏挖河渠1公里;积极盘活闲置资源引进众和纺织服装有限公司，秉承“店小二”精神协调解决厂房建设问题，服务该企业顺利投产。三是争做“接待员”。完善重点信访事项包保制度，用情用心用力做好信访接待工作，全面梳理信访积案，坚持从群众立场出发，带着政策、带着责任、带着感情逐个问题找症结、找病因、找对策，截止目前已化解信访积案4起，剩余2起正在积极办理。四是抢做“参谋员”。组织“两代表一委员”召开教育系统双优化专项整治建议会，为加快推进教育系统“双优化”整治百日攻坚行动积极献言献策，做到认真查摆问题，解决问题，推动我镇教育高质量发展。

三、建立长效机制，巩固治理成果

一是建立监督管理机制。对于“混岗混点”、带彩娱乐等问题完善日常管理机制、拧紧螺丝、上紧发条，坚持做到开门查问题，发挥群众监督作用，切实把问题查深、找准、摸透。同时坚持边学边查边改，对查找出的问题，列出整改清单，明确整改责任人、整改时限，确保取得实实在在的效果。二是建立联系服务机制。主动联系群众，以人民为中心落实信访工作责任制，压紧压实责任，增强工作的紧迫感和责任感;树立“金牌店小二”意识，主动靠前服务，拓宽企业反映相关诉求的渠道，努力解决企业最关心、最直接、最现实的问题，把化解问题诉求的速度、解决问题的质效，作为政务服务部门和个人转变作风建设的标尺。三是建立督办考核机制。由镇主要领导牵头成立督办考核专班，定期对专项治理工作进行分析研判并加强督办部署，对工作情况进行通报，对工作中不重视、不支持、不配合的单位和责任人严肃追责问责，确保整治工作实行闭环管理，有效提升专项治理活动成果。

下一步，我们将持续巩固深化“双优化”专项治理活动成果，紧紧围绕“建设荆州市域副中心、建成长江中游创新型中等城市”战略目标，紧扣高质量发展主题，激励广大干部奋勇争先、担当作为，不断优化经济社会发展环境，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。