区乡村振兴局岗位大练兵为干部充电

今年以来，区乡村振兴局持续以“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动为抓手，将岗位练兵融入到各项工作中，提升履职能力，强化工作责任落实，注重长效常态，精心组织，确保全局干部练出政治上的坚定和责任、练出思想上的突破和创新、练出实践上进步和提升、练出作风上的清正和廉洁，以比拼赶超、争先进位的主动作为，持续巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接。

多种形式促学习，持续“充电”打牢岗位大练兵基础。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，区乡村振兴局将*********精神、***关于“三农”工作论述摘编、乡村振兴业务知识、最新政策等重点知识列入学习计划，通过主题党日、业务辅导、机关干部会议等方式，确保党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践，通过集中学习和自学，不断提升自身专业水平和业务能力。

常督严考补短板，业务“比拼”检验岗位大练兵效果。在局内燃起“大讨论”热潮，全体干部围绕“破除七种思想坚冰”我为乡村振兴做贡献为题，在学习会上交流发言，谈认识、谈感受，既有自我反省，也有思考谋划，并在会后撰写上交了学习心得。通过随机抽查的方式，检查个人学习情况，确保学习不走过场。建立检查机制，各股室一起出谋划策形成全局题库，实施“周评分、月排名”制度，以考促学，用领导评分、干部互评与业务测试、平时表现相结合，形成比学赶超的氛围，检验岗位大练兵的效果。

区乡村振兴局将持续围绕乡村振兴重点工作，争当“先锋兵”“排头兵”，以实际行动践行岗位责任，为打造茅箭“首善之区、首富之区”做贡献。（区乡村振兴局 罗彦 ）

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