县人社局以全会精神为指导深入推进创先争优活动

　　本网讯　　创先争优活动中，县人社局找准切入点，按照学习好、宣传好、贯彻好、落实好十七届五中全会精神的要求，召开专题会议，要求机关全体人员以科学的态度学习全会精神，把握精神实质，自觉指导工作实践，力争工作再上新台阶，作出新成绩。

　　——全心全意，做好“三篇文章”

　　做好学习文章。把学习贯彻五中全会精神与加强理论学习相结合，进一步提高服务中心工作的能力和水平。局理论中心组在第一时间召开学习扩大会议，采取集中传达学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式，全面系统地把握贯穿其中的基本立场、基本观点、基本方法，深刻理解、系统把握全会精神，提高辩证思维的能力和科学研究、解决问题的能力。

　　做好宣讲文章。组织成立“十七届五中全会精神”宣讲团，召开集体备课会，编写了宣讲通用提纲，调整和充实讲课内容，为深入机关、乡镇（街道）、农村（社区）、企业宣讲五中全会精神做好准备。在宣讲中重点突出学习贯彻五中全会精神要与提升机关效能相结合，有效推动“六型机关”建设。

　　做好实践文章。把深入学习贯彻五中全会精神贯穿具体业务工作中，引导党员干部将学习贯彻五中全会精神与本职岗位职责相融合，激发队伍活力，推动本职工作。以深入学习五中全会精神为契机，，以科学发展观的眼光和创先争优的全新视角，推动业务工作再进步。

　　——立足本职，狠抓“三个结合”

　　把学习贯彻全会精神与人力资源和社会保障工作相结合。围绕县委县政府目标责任制，全面动员，全力以赴，提高人力资源和社会保障工作质量，加快各项重点工程项目稳步推进，确保完成全年工作任务。

　　把学习贯彻全会精神与部门自身队伍建设结合。以高度的责任感和政治意识，切实加强领导班子和干部队伍建设，落实党风廉政建设责任制，深入推进“双评双比”、行风评议等活动，以求真务实，真抓实干的工作作风，在人力资源和社会保障工作中服务发展，在创先争优中立功建业。

　　把学习贯彻全会精神与科学谋划“十二五”规划结合。深刻认识当前面临的形势，把握科学发展的主题，加快发展方式转变，全面推进人力资源和社会保障工作科学化、精细化管理，把人力资源和社会保障工作规划任务落到实处，体现在细节，保障人力资源和社会保障职能作用的发挥，更好地服务改革发展稳定大局。