贵州省人力资源服务行业协会确定2012年工作任务

    2月28日，贵州省人力资源服务行业协会举行了首次会长办公会，会议由叶树平会长主持，各副会长、秘书长及副秘书长参加了会议。
    会议明确了2012年协会的几项主要工作：一是要举办形式多样、内容丰富的的会员交流活动，今年将举办一场人力资源服务业发展报告会或研讨会；二是继续开展我省人力资源服务行业的诚信体系建设，对诚信服务机构的评定标准进行修订并开展评选、宣传工作；三是加强行业的自律，制定行业自律公约及实施办法，建立行业自律机制，加强行业内自我规范、自我监督、自我管理、自我发展；四是开展人力资源服务标准化体系建设，探索建立我省人力资源服务标准，通过试点、培训、服务评估等方式，宣传并推动标准实施；五是搞好会员服务，为会员提供涉及企业以及企业员工发展的服务，建立会员维权机制，维护会员合法权益；六是做好行业发展规划并实施品牌战略，建立人力资源服务行业特聘专家库，发挥特聘专家在各项工作中的指导作用，通过机构等级评定、行业发展报告、推介品牌等活动，打造和培育本省的人力资源服务品牌。这六项工作任务分别由各副会长牵头，制定计划，并推动实施。
    会议还明确协会会长办公会每半年定期举行一次。