省人社厅召开厅务会传达学习贯彻省第十一次党代会精神

6月19日，省人力资源社会保障厅召开厅务会，传达学习贯彻省第十一次党代会精神。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩金峰就学习贯彻省第十一次党代会精神提出要求。省人力资源社会保障厅厅（局）领导，各处室、单位主要负责同志参加会议。

会议的主要任务是，传达学习省第十一次党代会精神，研究部署贯彻落实意见，进一步统一思想、提高认识，改革创新、勇于担当，推动我省人社工作全面走在前列，为经济文化强省建设做出更大贡献。

韩金峰指出，要全面把握省第十一次党代会的精神实质，切实把思想和行动，统一到党代会的要求和部署上来。***山东省第十一次代表大会，是我省在全面建成小康社会决胜阶段和由大到强战略性转变的关键时期，召开的一次十分重要的大会。大会审议通过了刘家义同志代表十届省委所作的工作报告，审议通过了省纪委工作报告，选举产生了新一届山东省委和省纪委。明确提出了今后五年山东工作的总体要求、目标任务和主要措施,对实现山东创新发展、持续发展、领先发展,不断开创经济文化强省建设新局面，在全面建成小康社会进程中走在前列，作出了全面部署。深刻学习领会大会精神，要牢牢把握以下五个方面：

   一是牢牢把握旗帜鲜明讲政治这一根本要求。要围绕学习贯彻好报告精神,把坚决维护******的核心地位落实到行动上，体现在履职尽责、干事创业的方方面面。二是牢牢把握走在前列这一目标定位。要切实把走在前列作为长期坚持的目标定位和根本要求 ,进一步解放思想、锐意进取、真抓实干,为开创经济文化强省建设新局面贡献力量。三是牢牢把握加快新旧动能转换这一重大工程。今后五年,是我省经济转型升级的重要窗口期。必须牢牢抓住供给侧结构性改革这条主线,把加快新旧动能转换作为统领经济发展的重大工程。培育壮大新动能、改造提升传统动能,推动经济保持中高速增长、产业迈向中高端水平。四是牢牢把握以人民为中心这一发展思想。要将惠民政策举措贯彻到走在前列新实践中去,让人民群众在经济文化强省建设中更加富裕,拥有更多的获得感幸福感。五是牢牢把握全面从严治党这一重要保障。要保证党的组织履行职能、发挥核心作用,保证领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用,汇聚形成干事创业的强大正能量。

韩金峰要求，要全面贯彻落实省第十一次党代会精神，推动人社事业不断迈上新台阶。省第十一次党代会明确提出了今后五年全省经济社会发展的总体思路、奋斗目标、工作重点和重大举措，内容丰富，内涵深刻，赋予了人社部门许多新任务。要切实把省委作出的新部署、新要求、新任务贯彻好、落实好。

（一）以更大力度保障和改善民生。要全面落实党代会对民生工作的各项要求，在更高水平上做好就业、社会保障、收入分配和劳动关系各项工作。一是推动就业创业工作在更高水平上转型升级。要以改善就业结构、提高就业质量为目标，健全完善四个机制，确保完成就业创业各项目标任务。二是编密织牢社会保障安全网。做好实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的衔接准备工作，加快制定机关事业单位养老保险改革配套政策，完善居民大病保险制度，加强社保基金精算分析，优化社保经办服务，加快推进机关事业单位和企业退休职工养老金调整工作，统筹做好失业保险、工伤保险待遇调整工作。三是优化工资收入分配结构。完善机关事业单位工资制度，深化企业工资收入分配制度改革。四是确保劳动关系和谐稳定。完善劳动关系协调机制，着力提升劳动人事争议处理效能，加强劳动保障监察执法。

（三）推动全面从严治党向纵深发展。要牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的思想，层层压紧、压实主体责任，把人社部门全面从严治党不断推向深入。一是旗帜鲜明讲政治。处级以上特别是厅（局）党员领导干部，要发挥“关键少数”的示范带动作用。二是扣紧、压实党建主体责任。及时传达学习中央和省委、省政府最新决策部署。落实党建工作责任制。三是严肃党内生活。完善“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。四是加强作风建设。健全落实中央八项规定精神的常态化机制，对顶风违纪行为，发现一起，查处一起。深入基层一线问计于民，问需于民。五是推进党风廉政建设。聚焦社保基金、就业资金、人事考试、项目招标、物资采购等重点事项、重点岗位，开展廉政风险防控管理和监督检查。支持派驻纪检机构严肃查办案件。

韩金峰强调，进一步加大工作力度，统筹落实党代会精神和刘家义同志来厅调研时的讲话精神。要把学习贯彻省十一次党代会精神和贯彻落实刘家义同志来我厅调研时的讲话精神紧密结合起来，进一步解放思想、创新机制，勇于担当、狠抓落实，奋力开创全省人社工作新局面。

一是要深入学习，深刻领会。制定学习方案，进一步深入学习领会省第十一次党代会的精神实质，牢牢把握工作方向，以党代会精神指导实践、推动人社工作。二是要加强领导，落实责任。各处室、单位主要负责人要进一步明确工作任务、责任分工、工作要求和完成时限，把每一项工作、每一个任务都落实到具体责任人。三是要改进作风，务实高效。坚持干字当头，树立良好的精神状态，撸起袖子加油干，一步一个脚印，踏踏实实完成好每一项任务。四是要善于创新，勇于担当。在解放思想、改革创新、担当尽责上狠下功夫。认真学习新知识新技能。敢于打破原有的条条框框，努力推出一批新经验、新典型、新亮点。五是要加强督查，严肃问责。强化督查结果运用，把在贯彻落实工作中的现实表现，作为考察干部、选拔干部、任用干部的重要参考。(政策研究处)