南海区民政局请假休假制度

　　一、工作人员请假须提前报经领导批准，不得先斩后奏。一般人员请假、休假1天的由主管科长批准；2天的由分管副局长批准；3天以上的经分管副局长同意后，由局长批准。副科长以上请假、休假1—2天的由分管副局长批准；3天以上的经分管副局长同意后，由局长批准。

　　二、工作人员应利用好上班时间，尽量不要加班。如确有需要加班的，可用加班时间调休，调休时间以不超过本人干部休假假期为限。申请、批准程序同正常休假。

　　三、在安排好工作的前提下，应尽量将干部休假于当年休完。

　　四、有关请假事项

　　1、病假

　　（1）因病请假的，必须填写病假单报办公室，供年终考核参考。

　　（2）病假期满，应按时上班，并向准假领导销假。

　　2、事假

　　（1）因事请假须填写请假单报办公室，作为年终考核的依据。

　　（2）事假期满，应按时上班，并向准假领导销假。

　　3、探亲假和休假

　　（1）享受探亲假和休假的人员，探亲或休假前填写请假单，安排好有关工作，由所在科室核准后报分管领导同意后，报局主要领导审批。

　　（2）探亲和休假人员必须按期返回，并向所在科室或分管领导销假。

　　（3）按规定享受探亲假的工作人员，给予报销探亲路费。

　　4、结婚、晚婚、晚育假、产假和丧假

享受结婚、晚婚、晚育假、产假和丧假的干部、职工，由所在科室提出意见，报分管领导及办公室批准。

　　5、对违反请销假制度的处理

干部职工请假，如未经批准无故超假的，按旷工处理；情节严重的，按有关规定给予处分。

　　附注：关于探亲假、年休假、婚假、产假及丧假的休假规定

　　1、探亲假：正式职工与配偶不住在一起，又不能在公休假期团聚的，可享受探望配偶待遇每年一次，假期为30天(包括年休假，先休年休假的不足30天予以补足)，往返车船费可予报销。探亲对象在100公里以外的，享受探亲假待遇。

　　2、年休假：工龄满20年的每年休假14天；工龄满10年不满20年的每年休假10天；工龄满5年不满10年的每年休假7天；工龄满1年不满5年的每年休假5天。年休假可一次使用，也可分期使用，但一般不得跨年度使用，确因工作需要，当年不能休假的，经领导批准，可转下一年度使用。

　　3、婚假：工作人员经法定程序办理了婚姻登记手续的，可休婚假5天，实行晚婚者(男25周岁、女23周岁为晚婚年龄)增加婚假10天。

　　4、产假：女职工生育假为90天；自愿终身只生一个孩子的，增加产假35天，并可在产假期间，给予男配偶看护假10天；实行晚育者，增加产假15天。

　　5、丧假：工作人员的配偶及直系亲属死亡时，可给予处理丧事假5天，工作人员的岳父母或公婆死亡，经单位领导批准也可给予5天的丧假。

　　在年休假、婚假、丧假期间的公休假日和法定节假日不作为计算假期的天数。