佛山多措并举铸乐善之城

　　一座制造业重镇的文明升级

　　两名女子救人的善举并非个案。就在9月2日下午，佛山公交司机钟师傅驾驶南高21线途经官窑社会管理处站时，19岁的乘客小洁突然口吐白沫，公交车秒变救护车。钟师傅第一时间开展救人。

　　这些善举的背后，更折射出一座乐善之城的沉淀。改革开放以来，地处珠江三角洲腹地的佛山以敢为人先的开拓精神和务实勤劳的拼搏精神，开创出全国有名的工业文明。在此基础上，佛山的经济高速腾飞，去年佛山市地区生产总值突破8000亿元大关，人均地区生产总值突破10万元，跻身高收入城市行列。

　　物质文明达到一定程度后，创建全国文明城市追求更高层次的精神文明，成为佛山的一种必然和自觉。政府顺势而为，坚持“五区同创”和全民参与，成功摘得“文明城市”牌匾。然而在人民大会堂捧得荣誉的当天，佛山就喊出了“创文永远在路上”的口号。打造乐善之城，建设文明城市“升级版”箭在弦上。

　　2015年7月，市文明委印发了《佛山市文明城市建设三年提升计划（2015-2017年）》，对创文成功后未来三年的全市创建工作重点进行部署。作为“重头戏”，围绕培育和践行社会主义核心价值观、打造乐善之城的“乐善365”行动计划随后也迅速出台。

　　乐善365，顾名思义，乐善每一天。行动计划重点实施“行善举”、“扬善言”、“传善文”、“明善礼”、“树善榜”五大工程，有效推进社会主义核心价值观和文明行为落细、落小、落实。

　　计划先后开展了文明餐桌、文明礼仪、文明交通、文明旅游、网络文明等5大文明风尚主题月活动，五区也先后启动“乐善行动日”系列活动、“微文明·净静生活”市民行动等活动，带动新一轮市民素质和城市文明形象的提升。每天都有大量知名、不知名的佛山市民，以“微文明”行动提升自己、奉献他人。使佛山3800平方公里的土地，都能感受到文明力量的覆盖，让佛山这座“岭南文化发源地”和“制造业重镇”焕发新机。

　　截至今年上半年，佛山共有中国好人9人，广东好人16人，历届佛山好人（美德之星）189人，省级道德模范2人，国家级道德模范提名奖1人。文明之花开遍佛山千家万户。

　　一个长效化志愿服务的良性循环

　　从个案到队伍，佛山不乏好人。前不久，一名佛山志愿者参与救援后坐下睡着的照片也引发热传。这是佛山菠萝救援队在外地救援的缩影。全国各地有天灾，佛山的志愿者们也第一时间出现，伸出援手，传播大爱。

　　经过多年培育，佛山拥有注册志愿者人数达68.5万，活跃在扶残助弱、社区服务、关爱异地务工人员子女、应急救援、文化与网络文明传播等众多领域。涌现出类似“永安警长”廖海飙的“公益达人”，也有许多无偿远赴多地救灾的菠萝义工队等专业队伍。

　　志愿服务，数量是基石，质量是关键。如何让佛山志愿服务实现常态化、长效化的良性循环？今年1月，佛山印发《佛山市建设“志愿者之城”三年　行　动　计　划（2016—2018年）》。进一步提升志愿服务制度化水平，力争到2018年底，我市志愿服务发展水平居全国前列。

　　具体包括，在招募注册机制上，定制推广“佛山志愿者一卡通”（电子志愿者证），全面推行志愿者注册信息化；　在培训提升机制上，合理设置志愿培训课程，完善岗前培训、培训课程登记、培训评价等制度；在推进社区标准化建设上，以南海区桂城街道社区志愿服务实践为基础，探索可操作、可复制、可推广的社区志愿服务标准化；在完善激励嘉许机制上，举办最佳志愿服务授勋礼；　在拓展志愿服务阵地上，广泛推行“志愿V站”模式。

　　去年12月4日，佛山市琼花大剧院里爱心满满，佛山首届最佳志愿服务授勋仪式举行。今年7月，佛山首个志愿者学院在佛山广播电视大学正式揭牌，普通志愿者可以享受免费培训。为探索解决志愿服务供需对接难题，佛山正从信息化着手，内测“志愿佛山”APP平台。

　　接下来，佛山计划在全市推广南海桂城街道“社工+志愿者”社区志愿服务标准化建设的经验，深入开展“到你身边”志愿服务活动，组织开展法律、文体、科技、医疗卫生“四进”社区（村）志愿服务活动，使志愿服务更加贴近群众、贴近基层，推动社会治理。

　　一场村居总动员的“文明增量”

　　文明并不仅局限在城市，佛山文明建设步伐已向基层和村居挺进。几天前，禅城紫南村村党委书记潘柱升入选9月中国好人榜候选人，便是最好的典范。

　　从全市有名的“上访村”的大乱到全省著名的“明星村”的大治，紫南村的跨越式发展，离不开潘柱升。这个已经拥有上亿商业版图的企业家，舍弃自身企业，临危受命紫南村，只凭一片爱乡奉献之情。如今，紫南村在市、区文明创建的号召下建设“仁善紫南”。

　　现代化的脚步不断加快，传统的乡村记忆是否还有存在的价值？城镇化的进程中，泥沙俱下，村居的未来在哪里？“后创文”时代，佛山的“文明增量”又在何方？

　　面对一连串的问题，佛山紧扣城市升级两年延伸行动计划，把文明创建与“百村升级行动”、“美丽乡村”建设等紧密结合，将文明创建从城市延伸到村居这一最基层的社会细胞。今年1月下旬，全市村居精神文明建设工作交流会召开，确定把建设“美丽文明村居”作为今后加强基层文明建设抓手，并与20个文明建设示范（特色）村居负责人签订创建责任书。

　　为调动基层积极性，2月至4月期间，佛山还借助媒体组织全市730多个村居开展“我心中的文明村居”大讨论活动50余场，吸引13万人次参与，通过网络平台收集到文明村居标准（愿景）2万多条，激发了全社会的创建热情。

　　如今，《佛山市美丽文明村居建设方案》　已经征求意见完毕准备印发，方案中，佛山抓住“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念，从“环境美、风尚美、人文美和服务优”四个方面，统筹推进美丽文明村居建设。

　　“环境美”落实“一编二拆三清四改五建六美”的总要求，细化到厕所、污水处理等；“风尚美”按照“一村一品”的思路实施，打造特色村居文化品牌；“人文美”突出古村落风貌和文化保育，传承岭南风韵；“服务优”聚焦村居公共服务改善与提升。目标到2018年底前，全市村居全面达到市级美丽文明村居建设标准，文明城市创建向广度深度延伸。

　　佛山做法受到省的关注。5月31日，广东省创建文明镇街工作电视电话会议召开，佛山文明村居建设做法被要求发言交流，经验受到肯定。

　　一条文明服务实体经济发展的新路径

　　除了基层村居，在佛山打造“国家制造业创新中心”的浪潮下，专门针对300万佛山产业工人的核心价值观进企业活动正如火如荼地开展。作为市委宣传部“宣传思想文化进企业”2016年专项行动组成部分，探索构建宣传思想文化工作服务实体经济发展的新路径。

　　专项行动启动一个多月后，全市五区各个层面都拿出了具体的举措和方案。重点弘扬爱国、敬业、诚信、友善的核心价值观和价值追求。首批10个市级示范点和40个区镇级示范点建设加速推进。一场场演出、一次次培训最近也纷纷走进企业的大门。示范点不仅开展了核心价值观车间、工厂景观建设，还开展了工匠评选、寻找最美职工等丰富多彩的活动。

　　数据显示，仅上半年，就向企业、园区派发了大量核心价值观主题宣传册、宣传单，策划组织了“工匠”代表征集命名活动，举办核心价值观类活动约30场。

　　位于禅城区的安东尼（国际）有限公司是一家丝光棉服装企业，也是“宣传思想文化进企业”示范点之一。企业通过图文并茂、展板、雕刻等多种形式展现社会主义核心价值观。6月，还主动对接廉江市塘蓬镇上山小学，捐赠10万元善款，并带动员工帮扶。

　　在顺德区的广东新宝电器股份有限公司里，“诚信·敬业——出彩新宝人暨顺德区宣传思想文化进企业示范点启动活动”的举办，对外展示了新宝的企业文化和员工风采，也在企业内形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围，使公司管理层十分欣慰。

　　美的集团企业运营总监刘敏坦言，专项行动不仅为员工带来了一场文化盛宴，更因集团10万员工中有90%来自外地，“为员工提供了精神层面的关怀，也有助于企业留住人才”。

　　当前，佛山正处在产业转型升级的深水区，如何让企业员工发挥工匠精神“卷起袖管”、精益求精？如何使得企业在思想上与党和政府同频共振？是始终坚守实业的佛山的使命，也是社会主义核心价值观进企业活动的价值追求。

　　数读文明佛山

　　◎全市共产生全国道德模范（提名奖）1人、省道德模范2人、中国好人9人、广东好人16人，产生市级道德模范和身边好人189人。

　　◎全市共有全国文明单位7个、文明镇3个、文明村5个；省级文明单位（窗口）33个、文明镇4个、文明村（社区）31个；市级文明单位（窗口）49个、文明镇24个、市文明村（社区）21个。

　　◎全市738个村居，基本实现“四整治一美化”（整治农村生活垃圾、生活污水、畜禽污染、水体污染，美化村庄环境），达到“八个一”标准（一个公园、一个文化服务中心、一个文化课堂、一个行政服务中心、一个图书阅览室、一批文化活动和体育健身器材、一支志愿服务队、一批文体活动队），区级以上文明村居达到563个，占76.3%。

　　◎全市志愿服务蓬勃发展，注册志愿者逾68.5万人，其中五星志愿者达196名。

　　◎2015年，第三方对佛山五区210户居民入户调查和150名市民随机街访中，市民群众对我市文明创建工作的支持率达100%，满意度达98.95%。

　　一流文明城市

　　两大创新点

　　一是加强制度创新。根据佛山实际情况及打造全国一流文明城市的需要，优化调整现有督查督办、季度测评、专项测评、年度考评等制度；积极建立健全各级好人、道德模范扶助机制，大力营造好人有好报的社会氛围；力争建立群众性精神文明创建的激励机制，不断提升基层文明创建的积极性。

　　二是推行“互联网+文明创建”工程。建立精神文明创建信息化管理工作系统，对文明单位、文明村镇、文明社区等创建主体进行信息化管理，对各区、市直责任单位文明城市创建工作进行动态管理，实现工作台账化、档案电子化、创建网格化、督查考评动态化和宣传多元化等多项目标，推动文明创建工作常态化、信息化和规范化建设。