金湾区政府当红娘促校企联姻实现多方共赢
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于2022年04月27日发表
为改变校企合作浅层次、低水平、松散型的总体状态，5月24日下午，首届金湾区政校企合作洽谈会在金湾智造大街举行。主办方金湾区人力资源和社会保障局充分发挥自身的社会服务职能，积极搭建校企合作平台，推动企业与高校实现资源有效对接。
洽谈会上，通过资源展示与合作洽谈，现场的21家高新企业与金湾辖区的5所高校达成初步合作意向。不少企业表示，此次校企沟通平台的建立，在为企业竞争与发展中，培养“留得住、用得上”的专业人才起到了重要作用。
爱普科斯电阻电容（珠海）有限公司人力资源部总监 陈燕：“以前我们的合作可能是和五所高校的某一个学院或者某个系去做某一个项目，或者是说在某一个专业去选拔学生。基本上说没有一个体系的合作方式，前年我们在成都跟重庆两地的招聘费用大概是花了20万人民币，只是针对这两地做了一个统计。但是如果我们本地的企业能够在本地高校解决部分人才需求，这些成本也是可以节约下来的。”
遵义医学院珠海校区学生工作办公室主任 唐恒云：“这种洽谈会我觉得形式很好，缩短了我们和企业联系的时间和周期，等会我们还有高校和感兴趣的企业有一个面对面的交流，我们希望能够有一些合作项目能够谈成。另外，也通过今天这种方式把我们的学生更好地推荐给企业，让他们以后尽量选择在金湾的这些企业进行就业。”
珠海城市职业技术学院副校长 刘向阳：“我们想通过这样的一个平台来搭建起来学校和企业共同对人才进行培养的体制，然后使我们培养的学生能更加适合于企业的需求。”
作为产学双方的“校”和“企，在双方合作的过程中常常存在“剃头挑子”一头热、资源共享不充分、合作机制不完善等问题。建立“以政府为主导，企业积极参与，高校协调协作办学”的政校企相结合的合作模式，能有效实现高校与企业的“双赢”，也为金湾开展人力资源供给侧结构性改革探索出一条新的渠道。
金湾区人力资源和社会保障局局长 潘东晖：“举行这次洽谈会之前我们分别向高校和企业发放了调查问卷，主要是了解高校他们能够提供什么类型的人才。对于企业来说他们需要哪方面的人才，我们作为政府来说，能够在高校和企业之间起到很好的衔接作用。大家能够同心协力把教育资源转化成人才资源，为我区的各项经济、社会发展服务提供更好的合力。”
（陈伊琼 吴嘉睿）
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