2012年罗湖区妇联关于加强外来建设者服务管理的工作总结
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于2022年04月23日发表
近年来，在区委区政府和上级妇联的正确领导下，罗湖区妇联紧紧围绕“一个中心，两个基地”的中心工作，主动将女性外来建设者融入全区经济社会建设大局，找准外来劳务工与社会建设的连接点和着力点，认真履行维护女工合法权益职责，把握女性劳务工的维权诉求，不断强化服务理念，创新工作理念，取得了显著成绩。主要有如下几个方面：
一、强化维权职能，完善维权服务体系。一是加强法制宣传教育。根据外来劳务工诉求，选择有针对性和实操性，且与其工作、学习、生活密切相关的女性维权、婚姻家庭、儿童保护等方面法律法规，依托基层妇女组织，在社区、企业进行全方位宣传，不断增强外来建设者的法律意识；二是构建社会化维权服务体系。将“罗湖区家庭暴力防护中心”、“维权驿站”等项目整合提升，努力构建立体式、网格化、联动性的社会化维权服务体系。针对外来劳务工在罗湖工作和生活的发展状况，强化维权服务职能，借助设立信访窗口、开通维权热线，为外来女工提供法律援助，畅通女劳务工的利益诉求和权益保障渠道；三是进一步提升外来女工凝聚力。通过不断深化“巾帼建功”、“阳光妈妈”等服务项目，争取政策扶持、社会支持，提高女性创业就业能力，拓宽女性创业就业渠道，推动妇女权益保障政策法律体系的完善。重点围绕争取政策扶持、协调社会资源、了解妇女发展诉求、提高妇女创业就业能力、营造良好社会环境等方面开展工作。与区总工会联合在物流园区、大型企业等外来女工的集聚地，开展“巾帼文明岗”创建活动，动员广大女劳务工积极参与岗位建功、岗位成才的活动，提升女劳务工群体的凝聚力、向心力，进而促进企业文化的形成和发展；四是推动女性权益互助组织发展。在社区、各行业中探索成立女律师、女法官、女检察官、女企业家、区三八红旗手协会法律咨询互助组织，实现辖区女性的“自我管理、自我服务、自我成长”；五是提供多元帮扶平台。深入了解罗湖辖区外来女工的生存、发展状况及困境，通过人大议案、政协提案的方式，积极推进外来女工维权帮扶体系的完善和发展。
二、提升综合素养，完善素质教育内涵。一是依托送课服务提高个人素养。创办全市第一所开放、灵活、公益的女性素质教育机构——罗湖区女子素质学校，依托现有的22所分校邀请专家学者深入各个社区的企业、工厂公益授课，内容涵盖婚姻家庭、子女教育、女性成长、权益保护、女性健康等方面，全面提升外来建设者的个人综合素质，使其更好地融入城市生活。10年间累计授课820场，共8万多人次受益；二是发动企业工会完善送课机制。组织动员各街道通过企业工会、女职工委员会先后在辖区东门茂业、天虹、太阳广场等7家女性外来工聚集的企业成立女子素质学校分校，针对外来女劳务工的实际需求，设立“尚美课堂”，邀请全市各界知名专家学者开设讲座、沙龙，送课到企业一线，内容涵盖法律维权、健康卫生、居家安全、形象仪美、插花艺术等多个领域，每年授课数量超过30场，直接面授学员4000人次。三是开展各项活动充实文化生活。开展各类健康义诊，举办各项知识竞赛和活动，以此提高外来务工者的精神文化生活，深受劳务工的一致喜爱和好评。
三、强化各项责任，完善儿童德育机制；一是纳入整体规划。将外来建设者家庭的子女（即未成年人）的思想道德建设作为精神文明建设的一项重要内容，列入文明社区、平安和谐家庭创建活动中，与精神文明建设同规划、同部署、同实施；二是构建组织网络。加大力度不断完善原有“社区儿童德育中心”、“社区家长学校”、“婚育学校”、“孕妇学校”等教育机构，依托“五老”等社区志愿者，为外来劳务工的子女开展各项德育教育宣传服务活动。同时，利用网络媒体搭建平台，借助“罗湖教育信息网”、“罗湖区中小学心理健康教育网”、“罗湖区人口和计划生育网”、“罗湖社区家园网”等网上学习和论坛，对在校劳务工子女进行德育教育等课程。三是推动家校结合模式。规定各幼儿园每学期至少安排两次家长学校课程，分年级、分专题对作为外来劳务工的家长进行德育教育理论与实践培训，内容包括“如何与孩子沟通”、“家校结合强化行为教育”等主题，以此提高家长素质，更好地配合学校对学生进行教育。四是加强阵地建设。加强黄贝街道文华社区、东晓街道马山社区、笋岗街道湖景社区、东湖街道东乐社区、桂园街道人民桥社区等5个社区儿童德育中心，黄贝街道文华社区、东晓街道马山社区、笋岗街道湖景社区等3个爱心图书室，黄贝街道文华社区1个广东省儿童友好达标社区建设，初步探索出一个集学校、家庭和社区三位一体的儿童德育教育新模式，为外来劳务工家庭中青少年的健康成长提供优质为示范服务。
单位主要领导签字：
罗湖区妇女联合会
2012年8月24日
