福田区信访局（应急办）工作人员招聘公告

　　福田区信访局（应急办）工作人员招聘公告

　　根据工作需要，福田区信访局（应急办）拟以购买服务方式面向社会招聘3名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招考岗位及人数

　　工作岗位为福田区信访、应急辅助性工作岗位,人数为3名（待遇：试用期结束后，每月平均5000余元待遇）。

　　二、录取原则

　　坚持公平、公正、公开原则，统一考试，确保将达到条件的、有意愿为福田区信访、应急工作做出积极贡献的人员招录进来。

　　三、岗位要求

　　擅长写作并有作品发表，语言表达能力强，具备一定法律专业知识，在地市以上刊物、校刊、校报署名发表文章者优先。  

　　四、时间及安排  

　　（一）报名及资格审查  

　　1、采取现场报名的方式。考生应事先填写好《应聘人员报名表》（***1），并准备近期1寸正面免冠照片3张；  

　　2、报名时间：2016年8月1日至8月5日，工作日上午9:30至11:30，下午2:30至5:30；  

　　3、报名地点：福民路123号福田区委会堂一楼信访大厅（信访局（应急办）办公室）；  

　　4、报考者应提供以下材料原件供审查人员验证，并留复印件：  

　　报名表、身份证或户口本、学历、学位证书及岗位要求的相关材料证明原件及复印件；  

　　5、报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格；  

　　6、报考者必须本人到场，不可委托他人代报名。  

　　（二）笔试  

　　1、考生凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加考试，考试时间及地点报名结束后另行通知；  

　　2、笔试成绩将于考试结束后5个工作日内公布，考生可登陆“福田政府在线”（http://www.szft.gov.cn/）查询；  

　　3、笔试内容：公文写作；  

　　4、笔试结束后，依笔试成绩高低排序，取成绩前 名进入面试。  

　　（三）面试  

　　1、面试时间及地点：另行通知，以面试通知书为准；  

　　2、面试形式：面试由福田区信访局（应急办）负责组织，面试具体形式见面试通知书，报考者凭本人准考证、面试通知书及身份证（三者缺一不可）参加面试。  

　　3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序确定考察人员名单，总成绩将于面试结束后3个工作日内公布，考生可登陆“福田政府在线”（http://www.szft.gov.cn/）查询。  

　　（四）体检、考察和公示  

　　1、取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。  

　　2、体检合格的考生，由招考组织单位在15天内完成考察，考察包括资格复审和考核。  

　　招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审。  

　　考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。  

　　3、经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由用人单位在“福田政府在线”（http://www.szft.gov.cn/）上将拟聘人员名单公示7天。  

　　（五）聘请手续办理  

　　由劳务派遣公司根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，按照平等自愿、一致的原则，签订书面劳动合同，确定双方的权利义务关系。合同签订后，由劳务公司派遣到我单位相关岗位开展临时性专门业务工作。  

　　五、其它事项  

　　（一）本次招录最高年龄的计算截止到2016年8月31日，最高年龄35岁指1981年8月31日之后出生。  

　　（二）本公告所指日期或数字均包含本数。  

　　（三）本公告由福田区信访局（应急办）负责解释。  

　　（四）联系电话：福田区信访局（应急办）办公室：0755-82918516  　 

　　福田区信访局（应急办）

2016年8月1日