珠海市河长制办公室招聘公告

珠海市河长制办公室（以下简称市河长办）是我市全面推行河长制工作领导小组下设的统筹协调机构，负责组织、协调、监督、指导河长制各项工作任务的落实，主要职责包括：负责全市涉河湖库问题日常监督和协调，建立健全河长制工作制度和机制，信息收集和编报，安排市级河长会议会务和巡查活动，组织河长制宣传和社会监督，开展河长制日常督察检查、验收和年度考核；组织编制“一河一策”和水质监测及评估，开展互联网+河长制信息平台管理维护等。应工作需要，市河长办现公开招聘7名技术管理人员，具体要求如下：

一、招聘条件

（一）全日制本科及以上学历，水资源、水利、给排水、环境保护、市政规划、计算机信息管理、中文等相关专业。

（二）珠海户籍，年龄在35岁以下（具有政府相关职能部门工作经验或中级以上职称者优先考虑）。

（三）工作认真负责，服从分配，具有吃苦耐劳和团队合作精神。

（四）具有较强的文字功底、沟通能力和理解能力，具有良好的服务意识，能承受一定的工作压力。

二、应聘程序

（一）报名

（1）报名方式:应聘者本人将个人简历及报名材料(附个人近期免冠相片)发至邮箱：qhb2268446@163.com；报名时间：2017年10月16日—10月30日。咨询电话：2268446、2268334（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）；联系人：陆先生、祖***。

（2）报名材料：《珠海市河长制办公室聘用技术管理人员报名登记表》（见***）。

（二）资格审查

根据岗位具体要求及报名材料进行资格审查，报名结束后6个工作日内电话通知通过审查人选。

（三）现场考察

主要考察应聘人员适应岗位工作的基本素质与能力。应聘者需携带身份证、学历学位证书、技术资格证书等资料原件及复印件（复印件一律不退回）到指定地点参加笔试和面试。

1.笔试。主要考察应聘者文字表达能力。

2.面试。主要考察应聘者口头表达能力、行政管理能力、职业素养和相应专业技术能力。

（四）试用和薪酬待遇

应聘者通过现场考察，符合条件者优选后进行为期2个月试用，根据试用期工作考评情况决定是否录用。入职后珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，人员薪酬待遇参照市人社局年度劳动力市场工资指导价位定薪（根据定岗分配略有差异，税前年薪不低于9万)。