观澜街道加强劳动系统人员业务培训
7月13日下午,由观澜街道办委托该街道劳动办开展的街道劳动系统工作人员业务培训正式拉开帷幕。当天,观澜街道劳动办、各社区劳动口工作人员约50人参加了培训。
据悉,为进一步做强做实基层劳动管理工作,提高劳动办和社区工作人员的劳动管理工作综合能力,观澜街道每年都会对街道劳动系统工作人员开展劳动业务学习培训。通过培训,有效提升了该街道劳动办、社区工作站劳动管理工作人员在协调劳动关系、调解劳动争议、预防劳资纠纷方面的业务工作能力,在劳资纠纷应对处置,促进辖区劳动关系和谐发展,维护社会稳定方面,起到积极促进作用。
此次培训,共有80多人分二批次上课,从7月13日起至23日,邀请法律专家现场授课,共开讲《劳资隐患的收集与上报》《劳动监察日常操作与劳资纠纷处理技巧》《劳动信访调解18招》《监察法律文书制作技巧》等四个主题,通过理论结合实际案例分享工作技巧,现场互动解答相关问题,有效提升了参培人员处理劳动事项的能力和水平。