通川区税务局开展绩效管理和数字人事业务培训

    为进一步推动绩效管理和数字人事工作高效运转，7月27日，通川区税务局组织开展绩效管理和数字人事相关知识培训会，区局党委委员、副局长陈学益出席会议，区局绩效办成员、各单位绩效管理工作联络员参加会议。

会议对2020年市考县绩效指标、考评细则、考评办法、数字人事年度考核得分计算公式、数字人事日常操作需注意事项等相关内容进行详细讲解，参训人员纷纷表示收获颇丰。

陈学益强调：要树立“绩效管理抓班子、数字人事带队伍”观念，一是深化思想认识，增强考核工作紧迫感。全局要把绩效管理和数字人事工作当做“指挥棒”，把绩效管理和数字人事工作列入各单位的工作重点，形成齐抓共管、全员参与、全力推进的工作格局。二是创新工作方法，打造工作亮点。要不断创新工作思路，做好创新项目挖掘培育工作，加快争先创优的进程，把创先争优和绩效管理动工作做出特色、做出亮点。三是补齐工作短板，提升绩效工作质效。要吃透指标体系，着力防范风险，深化分析讲评，完善沟通协调，健全管理机制，补齐工作短板，提升工作质效，确保2020年绩效管理和数字人事工作取得新的更大成绩。