市来穗人员服务管理局评估我区创建来穗人员服务管理示范区工作

12月14日,广州市来穗人员服务管理局副局长邵镔率评估组一行对我区开展创建广州市来穗人员服务管理示范区工作进行验收评估。评估通过自评总结、实地考察、查阅资料、听取汇报等方式进行。区委副书记、政法委书记黎宇轩,副区长、区公安分局局长李育林和相关单位的领导参加了评估活动。

上午,评估组一行实地考察了南村镇里仁洞村和谐共融家园、东环街来穗人员之家及蔡一村和谐共融家园、桥南街来穗人员之家,详细了解来穗人员融合项目的开展。通过参观来穗人员服务管理图片展,了解我区来穗人员服务管理工作变革历程;参观出租屋VR体验馆,体验以VR模式制作的出租屋安全隐患排查场景,在轻松的氛围中接受出租屋安全教育。

下午,在区行政会议中心召开评估工作会议,考评组一行首先观看了我区创建“广州市来穗人员服务管理示范区”工作纪实专题片——《共建和谐家园共享美好生活》,专题片从“示范建设、协同共治、智能服务、人屋管理、积分体系、社会融合”等方面展示番禺区来穗人员服务管理工作成果。随后,听取我区创建示范区工作汇报。

评估组各位领导、专家学者对我区创建来穗人员服务管理示范区工作进行点评,对我区的创建工作给予了高度肯定,认为我区党委、政府高度重视来穗人员服务管理工作,“真金白银增投入、真情实意抓服务、真抓实干办实事、真知灼见显格局”,制度健全、管理到位、措施得力、成效显著,平台打造有特色、来穗党建创引领、服务融合亮点多、资源整合力度强、社会力量齐参与、信息建设有新招,为全市来穗人员服务管理工作提供了很好的示范引领作用。邵镔认为,我区在创建示范区工作中,架构健全、齐心协力,思路创新、措施扎实,亮点突出、成效明显,出色地完成了各项创建工作任务,值得充分肯定。要求我区在下阶段,对照十九大精神,进一步总结提炼示范区创建工作经验,以供全市其他区学习借鉴;同时找短板、抓重点,做好今后三年来穗人员服务管理规划,加强社会基层治理,以人为本,不断增强来穗人员的融入感和获得感。

我区自2015年下半年以来,着力开展“广州市来穗人员服务管理示范区”创建,大力开展干净整洁平安有序出租屋创建工作,积极实施来穗人员融合行动计划,深化平安有序规范城市管理专项行动,两年多来创建工作成效明显。一是加强管理,机制体系基础进一步夯实。成立区、镇(街)两级示范区创建工作领导小组,建立联席会议制度,加强经费保障,为示范区创建提供保障;以“三级管理、四方联动”的管理机构网络为基础,深化“一站两延伸”的来穗人员和出租屋社区化服务管理平台建设,完善来穗人员服务管理体系;充分发挥智能巡查手机、“二维码”门牌、数据决策辅助一体化出租屋巡查模式的作用,切实做好“人屋”登记纳管工作;深化平安有序规范城市管理专项行动,加强干净整洁平安有序出租屋环境打造。二是优化服务,促进来穗人员深度融合。积分惠民,深化出租屋安全星级管理,不断完善积分制入学工作,积极做好广州市积分制入户和公租房申请工作,进一步促进基本公共服务资源覆盖共享;优化服务,建设融合学堂,举办“粤讲粤好”粤语公益、技能培训班,开展节日活动、冬夏令营等情系来穗人员及其子女系列活动,拓宽来穗人员参与社区基层治理渠道,擦亮“金雁”服务品牌,健全救助体系,不断增强来穗人员融入感、归属感和获得感。三是创新举措,不断拓宽服务管理内涵。示范引领,试点推进来穗人员服务管理示范区创建。在南村镇、石碁镇、桥南街番奥社区三个市级融合试点开展示范点创建工作,促进来穗人员深度融入;整合各镇(街)家庭综合服务中心的资源,建立起11个来穗人员之家及14个和谐共融家园,实现了来穗人员服务场所全覆盖;创新管理手段,率先在全国利用手机实名制“大数据”精准采集来穗人员信息,建设规模以上出租屋智能门禁系统,建立“广州市番禺区来穗人员综合服务”软硬件平台,提升服务管理效能;成立以流入地为主导的流动党员党委,打造徐林发党代表工作室,以党建为引领,发挥先锋模范作用;推广房屋租赁保险及来穗人员办理居住证赠送意外伤害保险服务,抵御“人屋”意外风险。