县人社局凝心聚力破难关攻坚克难创辉煌

 为深入贯彻市人社工作会议和全县“两会”精神，总结2018年人社工作成效，安排部署2019年人社工作任务。4月12日，西充县召开了2019年度人力资源和社会保障工作会，全县44个乡镇人社服务所所长，县人社系统中层以上干部共90余人参加会议。

会议通报表扬了2018年度人力资源和社会保障工作先进集体和先级个人，县就业局、社保局、居保局、机保局等单位领导分别进行政策讲解和业务安排，县人社局党组书记、局长阳国华同志对2018年人社工作进行了全面的总结：在过去的一年，西充县人社系统坚持服务中心大局、聚焦主业主责、强化担当作为，取得了可喜的工作业绩，得到了上级的充分认可，被省委、省政府表彰为农民工服务保障权益维护先进单位；被市人社局表彰为和谐劳动关系构建工作先进单位、就业创业工作先进单位、信访维稳先进单位；被县委、县政府表彰为脱贫攻坚先进集体、信访维稳先进单位、综治平安先进单位、提案办理先进单位；就业、社保、居保、机保、医保、劳动保障监察等工作分别得到市、县的表彰和肯定。同时，阳国华局长围绕全力促进就业创业、加大社会保险扩面参保力度、强化人才队伍建设、努力构建和谐劳动关系、持续优化便民服务质量和效率、驰而不息强化人社系统行风建设、坚定不移实施“全面从严治党工程”等七个方面对2019年重点工作进行了安排部署。

九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。会议要求全县人社系统干部职工要更加紧密地团结在以***同志为核心的***周围，高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在县委、县政府的坚强领导和市人社局的精心指导下，围绕“日常工作重规范、重点工作求突破、特色工作出经验”的工作思路，齐心协力抓重点，艰苦奋斗破难点，奋力推进西充县人力资源和社会保障事业再上新台阶！