利州区筑巢引凤不断做大人才蛋糕

截至8月底，该区共引进高层次人才88人，共发放各类补助770万元。主要做法：建立贯穿人才引进、管理、使用和服务全过程的政策体系，由政府制定出台《引进高层次和急需紧缺人才暂行办法》《创新创业人才特殊支持十条措施》《人才工作专项基金使用管理办法》《人才公寓管理办法》等10个配套政策，并引导市精神卫生中心等单位自主出台人才引进管理措施办法。建立高端人才服务中心，对人才入职、申请人才公寓等手续实行“一站式”办理。建立人才工作经费稳定增长机制，每年落实人才工作经费6000万元，用于对高层次人才发放安家补助、生活补助、购房补助等方面。建立人才分类培养机制，对每位引进人才分专业和兴趣建立档案，定期开展高层次人才培训班、轮岗锻炼，每年年底进行综合分析研判，按工作能力、专业优势，在脱贫攻坚、乡村振兴等行业优先重用高层次人才。