市妇联四担当驰而不息推动妇女就近就地就业

近年来，市妇联聚焦留守妇女创业就业，以省级妇女居家灵活就业示范基地建设项目为抓手，驰而不息推动妇女就近就地就业。（1）精准建立项目资源库，严把项目申报关，扛牢“使命担当”。严格对标对表项目申报要求，对项目资源做到早摸排、深挖掘、细筛选，科学建立项目资源储备库，择优推荐申报，做深做实做细申报准备工作。目前，已成功申报项目5个，累计争取项目资金550万元，建成项目3个，在建项目2个。（2）标靶项目实施督导，严把项目质量关，扛牢“责任担当”。成立项目督导小组，督导项目严格按照项目《可行性研究报告》执行，科学倒排工期，狠抓工程质量及施工进度，加大对项目实施的监管，强化责任落实到位；联合发改、国土、人社等部门组成联合督导组定期不定期对项目施工进度中的关键环节和质量进行督导和暗访，积极化解难题、攻克困难，确保项目按时按质按量完工。（3）聚力项目关键环节，严把项目审计关，扛牢“风险担当”。联合发改、审计、第三方审计等单位严格按照项目《可行性研究报告》对前期工程建设程序合规关、项目实施阶段建设程序合规关、资金使用合规关、工程量计算关等关键环节进行审计，杜绝项目资金套取、流失。目前，完成项目审计3个，待完工审计项目2个。（4）紧盯项目管控运行，严把项目使用关，扛牢“效益担当”。坚持“平台共建、资源共享、发展共赢”的开放运行方式，延伸服务手臂，最大化发挥项目社会效益，让更多妇女群众获益。先后开展巾帼家政、剑门土鸡养殖、“大雁领飞”巾帼电商、“归雁工程”来料加工等培训150余期，培训7000余人次，实现再就业3000余人，人均年收入累计增长3200余元，打造了海伶山珍、东宝大米、“利州育婴嫂”、金洞金耳等广元特色的“妇”字号品牌30余个。