旺苍县人才发展大会召开

12月8日，旺苍县召开人才发展大会，传达学习了******关于人才工作的重要论述和中央人才工作会议精神。县委书记唐文辉出席大会并讲话。他强调，要深刻领会******关于人才工作“八个坚持”的重要论述，认真贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的决策部署，广开进贤之路、广纳天下英才、大力选贤举能，全面做好人才“引育用管”，为加快建设社会主义现代化“红色旺苍、中国茶乡”提供有力的智力支撑和人才保障。县委副书记、县长杜非主持大会，县人大常委会主任赵俊科、县政协主席张健、县委副书记李放出席大会。

唐文辉指出，县委历来高度重视人才、关心人才、爱护人才、成就人才，坚持把人才工作放在全县大局谋划推进，把服务创新驱动作为人才工作的主线，紧扣产业转型聚集急需紧缺人才，持续激发人才创新创造活力，全县人才事业发展取得新的成就。当前，全县正处于“十四五”开局起步，加快建设川陕甘结合部绿色转型创新发展示范城市的关键时期，发展的阶段性特征对人才结构优化提出新的课题，全面创新改革赋予人才资源开发新的使命，推动乡村全面振兴发展给人才工作提出了新的任务，开放合作不断深化使人才培养引进面临新的竞争。全县上下要准确把握新形势新任务，深刻认识做好全县人才工作的极端重要性，牢固树立战略思维，始终坚持人才优先发展不动摇，以源源不断的人才资源推动旺苍绿色发展、转型发展、高质量发展。

唐文辉强调，要围绕全面创新改革聚才用才，深入实施“红城英才”计划，加快提升创新创业平台，健全完善“一区五园”聚才功能，着力打造创新人才集聚载体，全面理顺招商引资、科研力量管理等体制机制，加快引进一批引领创新发展的高层次人才。要围绕产业转型发展聚才用才，聚力“四大经济”，立足“三个大会战”、生态康养旅游融合发展等现实需要，大力实施“新型企业家培养计划”和“数字人才计划”，加快引进和培养专业人才。要围绕全面推进乡村振兴聚才用才，加快培育一批新型职业农民，集聚一批乡土人才，持续完善农村人力资源服务市场体系，全面加强公共服务人才队伍建设，推动专业人才服务乡村。要围绕民生改善聚才用才，聚焦群众关心关切的民生领域，加强教育人才、医疗人才和社会工作者培养力度，充分利用九广合作和萧旺、资旺对口帮扶平台，大力开展特色培训和社会工作人才培育使用，积极培养民生领域的专业技术人才。要围绕基层治理聚才用才，加快完善“九大体系”基层治理人才库，全面推进基层党组织带头人队伍整体优化提升，选优配强“三长一员”，加强基层治理队伍建设。

唐文辉强调，要扎实推进人才管理体制改革，大力推进“放管服”改革，认真保障和落实企事业单位的用人自主权，促进政府人才管理职能的优化提升。要扎实推进人才评价机制改革，建立完善重大人才使用机制，探索建立“自主评价+业内评价+市场评价”的多元评价体系。要扎实推进人才流动机制改革，打通人才流动渠道，鼓励人才向基层流动，促进全县人才资源均衡配置。要扎实推进人才激励机制改革，充分发挥经济效益和社会荣誉的双重作用，持续开展好“红城英才”评选等活动，扎实做好人才住房、医疗等服务保障工作，进一步释放人才创新创业活力。要全面落实党管人才原则，健全党管人才的领导机制，充分发挥党的政治优势和组织优势，形成党委统一领导、相关部门协调配合、社会力量广泛参与的工作格局和整体合力。

唐文辉希望，全县广大专家人才要进一步树立家国情怀，积极发挥“创新引领”和“以才引才”作用，增强机遇意识、创新意识，充分利用自身优势，为加快旺苍振兴发展贡献智慧力量。

大会宣读了《关于旺苍县新时代首届“红城英才”命名表扬人员的决定》并颁发“红城英才”证书，县教育局、旺苍经开区、白水镇汇报了人才发展工作开展情况，优秀人才代表作了发言，与会人员集中观看了“才聚红城·梦耀茶乡”人才专题片。（图/文：旺苍县融媒体中心 马子入 陈加普）