注重成果转化汇聚发展动力丨苏洋奋斗是青春最璀璨的底色

　　2021年，盐边县聚焦新时代干部队伍建设新要求，持续开展多形式、多层次的干部教育培训，为将学习成果转化为加快建设钒钛首县、滋味盐边的强大动力，县融媒体中心陆续展示干部培训心得感悟。

　　盐边县科级领导干部综合素质能力提升

　　进修班学员

　　社会保险事务中心主任   苏洋

　　学习收获与感悟

　　一、信念是基础

　　深圳人以艰苦辛勤的努力奋发有为、追求梦想，铸就了特区精神，且这座城市的精神在不断地刷新进步，奋斗精神是其永恒的厚重底色。

　　二、人才是核心

　　从政策引才到环境、文化聚才，深圳不拘一格降人才的背后，反映出人才评价体系的市场化回归，更称得上是受益于引才政策的赢家城市。

　　三、创新是关键

　　深圳注重放，更注重服务，用政府的辛苦指数换企业市民的幸福指数，以政务服务的智慧度提升幸福感；深圳营商环境便利度高，市场主体获得感强，商事主体总量稳居全国首位。

　　工作启发与思考

　　一、坚定理想信念，矢志拼搏奋进

　　绘就信念坚定的意志底色，直面矛盾，知难而上，敢于打破一切束缚头脑的落后观念；绘就勤勉敬业的奉献底色，不等不靠，主动作为，敢于扫除忙碌迷茫后的倦怠松懈；绘就为民实干的担当底色，百折不挠，愈战愈强，敢于置身在更大格局下追赶超越。

　　二、坚持人才引领，激发队伍活力

　　树立事业激励人才，人才成就事业的鲜明导向。提升凝聚力、不拘一格选拔人才，营造形成识才、爱才、敬才的良好氛围；加大环境对人才的感召力，用优待政策吸引人才，充分发挥薪酬、名誉、平台的激励作用，关心关爱培育人才；倾听人才呼声，专注人才需求，为人才价值发挥提供最有力的保障。

　　三、坚持改革创新，优化营商环境

　　激发创新创业活力，进一步推动惠企政策优化落地，促进民营经济公平竞争，为企业减负减压；坚持传统服务方式与智能化服务两条腿走路，实现对企业需求的信息提醒、预约办理、精准供给和智能处理，营造高效便捷政务服务环境；探索建立园区一站式服务中心，整合政府和社会化服务资源，为企业提供政策咨询、科技金融、人才创新、资源信息等多方面的政务服务，努力构建亲而有度、清而有为的新型政商关系。

　　蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须策马扬鞭。盐边人民有滋有味的幸福生活，需要我们在紧扣盐边建设新使命中精准发力，在立足盐边资源禀赋中深耕细作，聚焦三个圈层联动发展，紧盯钒钛首县、滋味盐边的战略部署，走出盐边特征的跨越发展、融合发展、特色发展之路。