徐杨街办认真落实干部职工带薪年休假制度

　　为切实维护干部职工休息休假权利，充分调动干部职工工作积极性。近日，徐杨街办根据区政府办文件要求，认真落实职工带薪年休假制度的有关规定。
　　一是认真组织学习《临潼区人民政府关于进一步落实职工带薪年休假制度的实施意见》的有关规定，使全街办干部职工提高对带薪年休假的认识，增强执行带薪年休假制度的意识。
　　二是坚持街办实际与干部职工具体情况相结合。坚持自主申报和统筹安排相结合，由干部自主申报休假时间，认真填写《干部职工休假审批表》，经分管领导和主要领导审批同意后方可休假。党政办根据街办实际情况制定出《街办干部年休假计划表》，规定各科室成员不能同时请假，切实加强对带薪年休假制度的规范管理，加强考勤制度的执行力度，处理好工作与休假的关系，在保证工作人员享受年休假的同时，确保街道各项工作的正常运行。
　　三是确保制度的贯彻执行。在安排年带薪休假计划时，要统筹部署、合理安排，以不影响工作为前提。休假之前，对所负责的业务工作进行交接，安排好所承担的工作，保证日常工作正常进行。休假期间，要需严格遵守国家法律法规和干部纪律，注意自身安全，树立良好干部形象，要确保24小时信息畅通，遇到特殊紧急工作任务，确保能及时返回。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（徐杨街办　　耿剑）