区人社局召开全系统纪律作风整顿大会
8月31日上午,临潼区人社局召开“提标准、重实干、强作风、铸铁军”纪律作风整顿大会,传达贯彻我区纪律作风整顿会议精神,安排部署人社系统贯彻落实工作。
会议再次全面传达全区纪律作风整顿会议精神和区委、区政府主要领导相关要求,以及近期市区脱贫攻坚“对标补短”工作推进会议精神;组织学习《***谈治国理政第三卷》、《德能勤绩廉五方面考核标准》,宣读区人社局《关于在全系统开展“提标准、重实干、强作风、铸铁军”纪律作风大整顿活动实施方案》。
会议强调:人社局上下要深刻汲取全省脱贫攻坚“对标补短”问题通报教训,切实提高政治站位,强化政治担当,严明政治纪律,落实好中央和省、市、区关于脱贫攻坚各项决策部署,以担当作为、勇创一流的精神状态,坚决打好高质量脱贫攻坚收官战。
会议要求:人社局上下要严格按照区委和局党委部署,扎实开展作风纪律大整顿工作,对照标准、认真查摆、找准问题,深入剖析,着力解决不担当、不认真、不细致、不扎实等作风问题。所有领导干部职工都要谈认识、找问题、找差距、谈打算,撰写心得体会,使本次整顿工作真正触及思想、触及灵魂。
要将纪律作风整顿与全局脱贫攻坚、稳定就业、人事人才、营商环境等人社局重点工作相结合,在标准上再提升,在作风上再优化,在实干上见成效。要加快脱贫攻坚“对标补短”步伐,聚焦就业扶贫,持续开展就业岗位信息推送服务,反复核对就业数据台账,确保数据的精准性、逻辑性和一致性。
人社局上下要进一步讲政治、讲规矩、讲原则,多担当、多奉献、多作为,认真落实一岗多责。所有工作必须按中央和省、市、区和局党委要求落实,不允许自行降低标准;所有工作都要争第一、创一流,不允许满足于一般,排全区末位;所有工作都要尽职尽责,守土有责、守土尽责,不允许因失控漏管出现重大失误,造成重大负面影响;所有重大工作都要严格落实“四限”制度,实行“三色”管理,不允许责任不实、断档断线。
会议最后强调:一是各单位要迅速传达动员,确保横向到边、纵向到底,不漏一人。要迅速制定本单位整顿活动实施方案,立即着手推进本单位纪律作风大整顿活动。
二是要扎实开展问题整改。要把本次整顿作为改进干部职工作风、提升单位效能和行政效能革命的重要抓手,切实听取服务对象和基层职工意见,制定有效措施,解决一批作风顽疾,把整顿效果体现到工作成绩上来,体现到群众满意上来。
三是要强化纪律问责。各单位主要负责同志和机关各科室科长要起到带头作用,坚持改在先、做在前,决不允许降标准、打折扣。对开展整顿活动不力、弄虚作假走过场的单位和个人要严肃处理,绝不姑息。
(区人社局 樊琼)