灞桥区人社局创新四度工作法落实技工院校学生技能培训工作

按照省市职业技能提升培训行动统一安排部署，灞桥区人社局结合工作实际情况，增效提速重落实，创新出“四度”工作法，即：“落实有力度，跑出加速度，工作出亮度，提升满意度””，以高质量的服务，助推辖区技工院校就业技能培训工作顺利开展。在短短五天内，在辖区8所技工院校审批开班232个，涉及11253人，及时预拨补贴资金1125.3万元，获得区内技工院校和受训人员一致好评。

一、落实有力度

按照省市职业技能提升行动工作要求，灞桥区人社局立即行动，组织召开辖区技工院校、培训机构职业技能提升行动推进会，对技工院校学生培训工作进行了详细安排部署：一是多方对接学习，吃透精神，为顺利开展培训奠定基础；二是要求驻区各技工院校立即行动，摸清底数。三是要求各技工院校统筹安排师资力量，编排培训课时，学习新政策，加快报班进度。四是实行“日调度”，在筹备开班期间，要求各技工院校、各培训机构把每天工作开展情况进行上报，确保工作落实有力度。

二、跑出加速度

为了加快工作进度，提高工作效率，灞桥区区人社局优化工作流程，开通“绿色通道”，坚持做到“速报、速审、速批、速拨”。一是第一时间出台《灞桥区技工院校学生就业技能培训工作操作指南》，给辖区技工院校提供了政策依据。二是开通热线电话，指派专人负责，确保各校筹备工作顺畅；三是要求工作人员实现一个工作日内完成开班审批，开班两个工作日内立发放预拨资金，跑出了加速度。

三、工作出亮度

截至10月28日，短短五天时间，灞桥区人社局在西安物资技工学校、西安交通运输技工学校、西安建筑工程技师学院、西安新纪元烹饪技工学校等8家技工院校共审批开班232个，参训人员11253人，涉及工种有保育员、中式烹调、茶艺师、工程测量等，及时预拨补贴资金1125.3万元。同时，为了确保各校的培训质量，灞桥区人社局专门抽调工作人员，组成督导检查组，并于10月29日召开技工院校督导检查组人员培训会，明确职责、夯实责任，确保各校培训工作顺利开展，为确保补贴资金安全运行奠定了基础。

四、提升满意度

技工院校学生技能培训工作启动以来，灞桥区人社局始终把提升满意度作为工作目标，不断优化、完善服务，成立工作专班，***“一对一”政策宣讲、召开视频会议政策宣讲，悉心指导各校做好开班申请和预拨资金申请工作，截至目前各项工作顺利推进。西安建筑工程技师学院在完成开班申请，第二天收到预拨资金后，专程为灞桥区人社局送上一面“高效规范办实事，热情服务为学校”的锦旗。

灞桥区人力资源和社会保障局

2021年10月29日