市人社局积极探索新型培训模式学到技术好就业

　　近日，记者从市人社局了解到，今年以来，该局结合精准扶贫推出了多个技能培训班，通过专业培训，让很多农牧民拥有了一技之长，有效解决了就业问题，实现了增收致富。后期，市人社局将继续做好技能培训促就业工作，通过探索培训新模式，逐步扩大中高级技能培训比例，让更多农牧民走上就业岗位。

　　市人社局有关负责人介绍，今年，该局根据市场需求和群众就业、培训意愿，制定了《拉萨市2016年技能培训计划》，确定了2016年就业培训工作思路和重点工作。并结合精准扶贫和区域资源禀赋优势，积极开展订单、定岗、定向技能培训，积极推广校企联合培训、企业岗前培训和岗位技能提升培训，不断提高培训有效性和实用性。

　　上半年，该局共组织开展技能培训15期，培训农牧民和城镇失业人员7***人，其中581人通过培训实现了就业。同时，该局还试行将部分培训资金通过财政渠道下发至各县(区)，由各县(区)自主开发技能培训项目，自行初步审核把关，报市人社局备案，并由市人社局和市财政局监督管理的新型培训工作模式，充分调动了各县(区)开展技能培训工作的积极性、主动性和创造性，简化了技能培训工作程序，提升了培训工作开展效率。

　　该负责人表示，后期，市人社局将不竭余力地做好技能培训工作，积极推广校企联合培训、企业岗前培训和岗位技能提升培训、农牧民合作社特色培训，以此提高培训有效性和实用性，继续开展好职业技能大赛、精品培训班等优势技能培训项目。并通过逐步扩大中高级技能培训比例，不断提高技能培训含金量。此外，该局还将进一步提高我市公益性岗位人员转岗就业能力，促进公益性岗位良性、合理流动。在前期开展市直单位公益性岗位人员转岗就业技能培训意愿和就业意愿的基础上，该局计划在9月底10月初开展公益性岗位人员驾驶培训。同时，该局将把对意愿参加烹饪、民族歌舞、砌筑工、计算机等培训的人员纳入常规培训中，不单独开设培训班。

责任编辑：王小涛