海阳市场监管局节后约法三章收心归位谋开局

　为根除节日综合症，避免不同程度地陷入"节后松懈"、"不在状态"的状态，海阳市市场监管局与全体干部职工“约法三章” ，力促全局干部职工迅速调整心态进入正常工作节奏，使全年各项工作有一个良好的开端。

　一是全方位开展收心教育，多方式恢复工作秩序。为早谋划，早部署，有条不絮的启动新一年度工作，该局通过召开收心会、各基层所思想教育学习会、大屏幕滚动温馨提示等多种方式适时提醒全局干部职工逐步淡化节日氛围，调整思想意识，逐渐从放假模式切换到工作模式。同时该局领导干部做好表率作用，不迟到、不早退、不脱岗、不闲聊，第一时间恢复正常的工作秩序。

　二是全天候绷紧纪律之弦，多渠道强化工作作风。该局通过集中检查与自查、定期检查与突击检查等方式力使全局人员绷紧纪律弦。各基层所由纪检监察员对本单位进行自查，对到岗不到位、尽职不尽力等纪律松弛、作风拖沓、服务怠慢等现象的慵懒散漫人员进行批评教育，对屡次不整改工作作风的人员将按照内部管理制度进行严肃处理，切实严明组织纪律。同时邀请行风监督员对全局进行明查暗访，对发现的问题要求立即整改。

　三是全盘化对照岗位目标，多角度提升工作效能。为尽快使各业务线干部进入工作角色，节后上班要求全体干部对照2015年度海阳市场监督管理局岗位目标责任制考核内容进行罗列分项，对于上一年度尚未完成或是未取得高分值的考核点进行查找原因做好分析记录并制定相应举措，力争在2016年度能进行突破；对于上一年度取得加分项目的考核点力争能继续延续，并在新的一年度工作中试求取得快速高效优分值，使干部职工全年工作重点进行合理有序化安排，有效提升工作效能.