东山街道启动作风建设活动

　　     东山街道启动作风建设活动     严罚“五不”行为，打造“阳光”工程

　　本报讯(YMG记者熊昌华通讯员郑超)2月16日，东山街道召开班子成员会议和全体干部作风建设会议，迅速启动“新起点、新形象、新作为”作风建设活动。把贯彻落实会议精神与下步工作紧密结合，在问题整改、队伍建设、谋划思路、创新管理上下功夫，将各项工作抓早、抓实、抓出成效。

　　整顿作风建设严罚“五不”行为

　　街道通过开展纪律整顿活动，切实解决作风和效能建设中存在的突出问题。解决“不亲民”的问题，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众。解决“不务实”的问题，做到讲实话、办实事，提高整体工作效能，狠抓各项工作落实，确保各项工作任务的圆满完成。解决“不作为”的问题，真正做到“潜心想事、用心谋事、倾心干事”，敢于负责，尽职尽责。解决“不守纪”问题，重点整顿部分干部在岗在职不谋事、不干工作，甚至长期不在岗、不履行职责的问题。解决“不节俭”的问题，要求工作人员从身边事做起，厉行节约，建设勤廉型、效能型、节约型街道。

　　加强培训教育提高服务能力

　　在机关中层干部队伍层面，街道强化机关干部服务群众、服务基层的意识，坚持依法办事，公开办事，努力改善服务水平，件件抓落实、事事抓成效。通过完善内部制度，实现用制度管权管事管人，使机关干部养成严谨的工作作风，提高工作效率。　在社区干部队伍层面，通过社区班子配备和人员配备调整，进一步加强社区队伍建设，通过完善考核政策，进一步调动社区队伍建设。通过有效的教育培训，强化服务意识和奉献精神，自觉做到“情系群众，奉献社区”，更好地发挥社区基层党组织创先争优主动力，构建和谐社区。　在年轻干部队伍层面，开展“新起点、新形象、新作为”表态发言，科学谋划2013年工作思路，树立敢于担当有闯劲、勇于担当有拼劲、善于担当有韧劲的精神，引导年轻干部尽快成熟。

　　引外资抓楼宇打造特色商圈

　　新的一年，街道将以项目建设为统领，以提高对全区经济“贡献度”为核心，围绕“特色商圈、创税楼宇、引进外资”三个重点，调结构、膨总量、提增速。以亮点工作展示贯彻作风建设要求，在班子成员、科室负责人、居委会主任层面分别召开2013年亮点工作展示会议，对2013年亮点工作早安排、早动手，在确保完成工作任务的前提下，打造在全区范围内叫得响、过得硬亮点。　此外，街道还开展以“送祝福、送承诺、送政策，问需求、问意见、问良策”为主题的“三送三问”楼宇企业大走访活动,在面对面、实打实的交流互助中，探索探讨出促进区域经济发展的新方式。

　　抓党建抓救助打造“阳光”工程

　　开展“阳光党建”，构建以街道党工委为核心、以街道党建协调会、社区党建联席会、商会党建促进会和楼宇党员联谊会(简称“四会”)为纽带、社区内各单位党组织共同参与的区域化党建新格局。创树“红色星期六”品牌，提高社区党组织影响力。今年街道再打造15个党员服务工作室，年终开展群众信得过“党员服务工作室”评比表彰，搭建党员服务社区新平台。　强化“阳光保障”，成立“岗位储蓄银行”，搭建企业用工与求职就业服务平台；依托辖区失业职工培训中心，开办社区“培训超市”；提供系列、规范培训服务，举办定向招聘会。　实施“阳光救助”，设立社区“救助基金”、完善社区养老体系、深化“四位一体”结对帮扶，落实各种救助措施。打造“阳光文化”。抓好“阵地、队伍、品牌”建设，实现社区文化活动有阵地、舞台表演有人才、群众欣赏有品牌。今年全力办好第五届社区合唱节、京剧艺术节，第十七届社区运动会和新年音乐会，叫响“两节两会”特色文化品牌。

　　责任编辑：于馨杰