我县各学校五项措施加快教师专业成长
Admin - admin
于2022年03月05日发表
一是加强名优教师培养。积极推选名师、学科带头人等各类名优教师,学校为发挥其引领作用提供广阔的平台。
二是加强青年教师培养。各学校采取听讲座、结对子、听课评课、上汇报课、家长开放日、参加培训等多种形式,对他们从教育理论、师德师风、教学水平、业务知识、教科研能力、现代教育技术等方面进行培养。
三是加强干部队伍建设。通过理论学习、跟岗实践、主题研讨、课题研究、论坛交流等形式,提高干部的领导力和执行力。
四是加强班主任队伍建设。重点培养年轻、优秀、骨干、特色班主任。在教师专业技术职务评聘、评优等方面对班主任实行政策倾斜。
五是加强教研组长队伍的建设。各学校探索、制定了符合本校实际的学科教研组长聘任、使用、培养、奖惩等行之有效的办法,真正发挥学科教研组长的教研带头作用。
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责
2023-10-01 01:10:29重新编辑